Bạn đang loay hoay chẳng rõ viết một cv ra sao là đúng chuẩn? Hôm nay giaiphapvieclam.com sẽ hướng dẫn cho bạn một vài tips để cv bạn trở nên ấn tượng trong mắt nhà tuyển dụng nhé !
CV là gì?
Tất nhiên chúng tôi không định đưa cho các bạn một khái niệm trên wikipedia hay từ điển Oxford. Phụ thuộc vào vốn ít ỏi kinh nghiệm trong những năm cộng tác tuyển dụng với các công ty, CLB Nguồn nhân lực mơ ước được đưa cho các bạn một bí quyết hiểu đúng nhất về nhiệm vụ của CV trong lúc ứng tuyển: CV là lá thư “chào hàng”.
Hình dung bản thân bạn đang là một người sale, mặt hàng bạn có gồm: kỹ năng, khả năng, học vấn, kinh nghiệm… ở một công việc chắc chắn. Người sử dụng của bạn là những nhà tuyển dụng khó tính, và những thị trường “màu mỡ” nhất chắc chắn là những nơi cạnh tranh khốc liệt nhất.
Đôi khi, bên cạnh bạn có hàng chục, hàng trăm đối thủ, mà người sử dụng thì không có nhiều thời gian để đàm phán với từng người về mẫu mã, chất lượng, giá cả… Cách gửi lời chào hàng – bí quyết viết CV – là nghệ thuật bắt đầu để làm nổi bật bản thân và chinh phục trái tim người sử dụng – nhà tuyển dụng, giúp bạn giành lấy chiếc vé cho buổi gặp gỡ phỏng vấn trực tiếp.
Các bí quyết viết CV chuyên nghiệp:
Phần nội dung cá nhân:
Phần này sẽ bao gồm các tất cả thông tin cá nhân bản thân của bạn: họ tên, ngày tháng năm sinh, số điện thoại, địa chỉ liên hệ, mail cá nhân, giới tính, tình trạng hôn nhân.
Lưu ý:
– Các thông tin cần chuẩn xác, cập nhật nếu có sự thay đổi vì nhà phỏng vấn sẽ sử dụng chúng để liên lạc với bạn.
– Bạn cần phải chèn ảnh cá nhân vào (kích cỡ 3 x 4 cm). Ảnh cần nhìn thấy khuôn mặt trực diện, nghiêm túc.
– Địa chỉ email cá nhân phải là email bạn dùng thường xuyên và có thể chọn đặt tên địa chỉ email nghiêm túc biểu hiện sự chuyên nghiệp.
Phần mục đích nghề nghiệp
Mục tiêu nghề nghiệp là phần bạn sẽ nêu lên những định hướng, dự định của bản thân về nghề nghiệp thông qua: vị trí ứng tuyển, mức lương bạn hướng tới, những mục đích ngắn và lâu dài, chiến lược cùng ích lợi mà bạn dự tính sẽ đem đến cho công ty.
Lưu ý:
– Bạn cần phải phân chia mục tiêu ngắn hạn và lâu dài ra trình bày, tránh viết lẫn lộn vào nhau.
– Vị trí ứng tuyển có thể viết đúng danh xưng như thông tin tuyển dụng vì tuy cùng một công việc/ vị trí nhưng ở các công ty khác nhau sẽ có cách gọi khác nhau.
– Những chiến lược bạn đề ra nên càng chi tiết, bài bản càng tốt, làm giảm viết chung chung sẽ cho cảm giác sáo rỗng.
– Về mức lương mà bạn đề xuất thì nên cần tham khảo trước mức mặt bằng chung hoặc so sánh với mức mà nhà tuyển dụng xác định.
Phần quá trình học vấn
Tóm tắt ngắn gọn về chu trình học vấn của bạn: thời gian học, thời gian tốt nghiệp, tên trường, tên chương trình học.
Lưu ý:
– Quá trình học tập bạn có khả năng bỏ qua cấp Tiểu học và Trung học Cơ sở.
– Nên liệt kê cả các khoá học ngắn hạn, các lớp kỹ năng mềm giúp gia tăng nghiệp vụ mà bạn đã từng học.
– Có khả năng giới thiệu điểm số (nếu điểm tốt), các đề án, chủ đề chiết suất (có liên quan đến chuyên ngành chuyên ngành).
Phần kỹ năng
Phần này không được liệt kê dài dòng toàn bộ những gì bạn có. Hãy phân loại những kỹ năng có thể giúp ích cho công việc đang ứng tuyển.
bên cạnh đó còn có thể đưa minh chứng ngắn gọn những kỹ năng trên đạt cho được qua hoạt động, hoạt động gì.
Ví dụ: các kỹ năng phổ biến không thể thiếu trong CV khi đi xin việc làm thêm: thực hiện công việc group, tư duy logic, phản biện, thông minh, thuyết trình, thực hiện công việc với máy tính, viết lách
Phần tham khảo (reference)
Mục này điền tên người có nhiệm vụ quản lý hay trực tiếp đảm nhận bạn để nhà phỏng vấn đối chiếu các thông tin trên CV coi có đúng không.
– Nếu như có thì nhập đầy đủ họ và tên, chức phận, số điện thoại và email của người đấy.
– Còn nếu như không hề có thì bỏ qua (xóa mục), đây chính là mục tùy chọn
Những điều lưu ý khi viết cv
Phỏng vấn nhóm
Những công ty lớn thường có vòng phỏng vấn nhóm. Ở buổi phỏng vấn nhóm này người tuyển mộ sẽ cho một nhóm các bạn trong một phòng; và đặt tình huống để các bạn cùng tranh luận và đưa ra lời giải thích. Ở vòng này sẽ có người giám sát các nàng trong suốt chặng đường tranh luận.
Ứng viên thuyết trình và đưa ra câu trả lời tốt nhất; tự tin nhất chưa chắc đã là người được xác định. Người theo dõi các nàng sẽ để ý bạn qua bí quyết bạn tương tác group, xem bạn có biết lắng nghe một lời phàn nàn của người khác; bạn có coi thường, dè bỉu ý kiến của ban khác hay không…
Chú ý lời nói của bạn
Đa phần các công ty có lắp đặt camera ở nhiều khu vực trong công ty; thậm chí kể cả ở thang máy, nhà vệ sinh… vì vậy, lưu ý lời nói của mình ở bất kỳ mọi nơi quan trọng trong khu vực của công ty. bạn nghĩ là không ai nghe thấy những điều bạn nói, nhìn thấy những việc bạn làm, nhưng với những chiếc camera có khả năng ghi lại mọi khoảnh khắc lời ăn tiếng nói của bạn.
Có nhiều bạn nói xấu nhân sự trong đơn vị với bạn khác khi ở trong thang máy thì ngay lập tức nội dung đấy có thể được truyền tới người có nhiệm vụ quản lý. Và như vậy bạn sẽ mất điểm trong mắt họ và có thể gây ra nhiều hậu quả xa hơn; như bị loại khỏi vòng phỏng vấn hay bị sa thải khỏi doanh nghiệp.
Điều khác nữa cần quan tâm là nhà tuyển dụng có thể test bạn, ngay khi mà bạn chưa bước vào phòng. Họ nhìn được tác phong, lời nói của bạn khi mà bạn tiếp tục bước chân vào công ty; do đó hãy thật tự tin, nhanh nhẹn và gặp toàn bộ mọi người trong ty bạn nhớ là phải chào hỏi và nở nụ cười với họ.
Hồng Quyên – Tổng hợp
Tham khảo (TOPCV.VN, YBOX.VN… )
