Giải pháp việc làm
  • Trang chủ
  • Tuyển dụng
  • Tìm việc làm
  • Tin tức
No Result
View All Result
  • Trang chủ
  • Tuyển dụng
  • Tìm việc làm
  • Tin tức
No Result
View All Result
Giải pháp việc làm
No Result
View All Result
Home Tuyển dụng

Cách viết thư từ chối việc làm thể hiện sự chuyên nghiệp

ATPMedia by ATPMedia
16/10/2019
in Tuyển dụng, Ứng viên
0
Cách viết thư từ chối việc làm thể hiện sự chuyên nghiệp
5/5 - (1 bình chọn)

Một lá thư từ chối nhận việc khéo léo vừa thể hiện thái độ chuyên nghiệp của ứng viên mà còn khiến nhà tuyển dụng vui vẻ dù không nhận được hồi đáp như mong muốn. Bạn nhận thư mời nhận việc nhưng không có khả năng tiếp tục hợp tác? Hãy trở thành ứng viên lịch sự với bí quyết từ chối dưới đây.

Trong thị trường tuyển dụng đầy cạnh tranh, không riêng ứng viên tìm kiếm công việc mà các doanh nghiệp cũng mong muốn được hợp tác cùng nhân tài. Một ứng viên xuất sắc chắc chẳn sẽ được nhiều nhà tuyển dụng “săn đón” và nhận được không ít lời mời phỏng vấn. Nếu bạn quyết định không lựa chọn, hãy lịch sự gửi thư từ chối nhận việc đến doanh nghiệp chưa phù hợp với mình.

Cách viết thư từ chối nhận việc khéo léo

Lý do từ chối nhận việc đến từ nhiều yếu tố, có thể bạn đã tìm được chỗ làm mới, bạn không thật sự yêu thích công việc này, từ chối nhận việc vì lương thấp… Dù lý do là gì, bạn vẫn nên thể hiện lịch sự bằng cách gửi thông báo đến doanh nghiệp về tình hình hiện tại cũng như lý do bạn không thể tiếp nhận công việc. Cũng giống thư từ chối của nhà tuyển dụng, mẫu thư từ chối nhận việc cần đảm bảo 3 nội dung:

Xem thêm: Câu hỏi phỏng vấn thường gặp khi phỏng vấn tuyển dụng

Thời gian

Thời gian hợp lý nhất để gửi thư từ chối là trong vòng 24 giờ sau khi nhận được thư mời nhận việc. Khoảng thời gian này đủ để phía doanh nghiệp kịp thời sắp xếp công việc và nhân sự.

Nội dung

Nội dung thư từ chối cần đầy đủ nhưng ngắn gọn và súc tích, ứng viên lưu ý đi thẳng vào ý chính, trình bày lý do từ chối một cách chính đáng. Đồng thời, bạn nên thể hiện sự tiếc nuối khi không có cơ hội được hợp tác cùng doanh nghiệp, chủ động đề nghị giữ thông tin liên lạc để liên hệ khi có nhu cầu.

thư từ chối ngắn gọn, đầy đủ nội dungỨng viên cần chuẩn bị thư từ chối đảm bảo nội dung nhưng ngắn gọn – Ảnh: Internet

Giới thiệu ứng viên khác

Bằng cách vận dụng các mối quan hệ, bạn xác định được người có khả năng đảm nhận vị trí mà doanh nghiệp đang tìm kiếm. Việc giới thiệu ứng viên khác phù hợp với nhà tuyển dụng có thể tạo liên kết tốt đẹp với doanh nghiệp đó. Chắc chắn rằng, nhà tuyển dụng sẽ không có lý do gì mà không mỉm cười với bạn.

Xem thêm: 11 Điều không nói trong phỏng vấn tuyển dụng

Tham khảo mẫu thư từ chối chuẩn

Tiêu đề email: Thư mời nhận việc – Vị trí – Tên ứng viên

Kính gửi/ Dear… (Tên người nhận)

Tôi rất vui vì nhận được thư mời nhận việc của Quý công ty tại vị trí… Tuy nhiên, tôi rất tiếc phải thông báo với Quý công ty rằng tôi không thể tiếp nhận vị trí này vì lý do…

Với vị trí và yêu cầu công việc hiện tại ở Quý công ty, tôi nhận thấy ứng viên… (Tên người dự định giới thiệu) rất phù hợp để đảm nhận. Anh/ Chị có thể liên hệ với… (Tên người bạn giới thiệu) thông qua… (Email/ Số điện thoại) để trao đổi chi tiết hơn.

Hy vọng chúng ta có cơ hội hợp tác lâu dài ở một dịp khác.

Một lần nữa, tôi xin chân thành cảm ơn vì lời mời của Quý công ty.

Trân trọng.

thư từ chối khéo léoViệc gửi thư từ chối cho nhà tuyển dụng cũng cần khéo léo – Ảnh: Internet

Nhà tuyển dụng có thể tiếc nuối vì không có cơ hội hợp tác với bạn nhưng họ vẫn sẽ đánh giá cao thái độ làm việc chuyên nghiệp của ứng viên dựa vào thư từ chối nhận việc. Hy vọng với thông tin giaiphapvieclam.com vừa chia sẻ, bạn sẽ luôn biết cách để lại ấn tượng sâu sắc với doanh nghiệp dù không nhận lời làm việc cùng họ.

Phương Duy – giaiphapvieclam.com

Nguồn: chefjob

Tags: cách viết thư từ chốicách viết thư từ chối chuyen nghiệpthư từ chốitừ chối việc làmtừ chối việc làm chuyen nghiệpviết thư từ chốiviết thư từ chối chuyên nghiệp
ATPMedia

ATPMedia

Related Posts

Sai lầm khi tìm việc mà người mới thường mắc phải
Tuyển dụng

Sai lầm khi tìm việc mà người mới thường mắc phải

14/10/2021
Săn việc thời cách mạng công nghệ hoạt động như thế nào?
Tuyển dụng

Săn việc thời cách mạng công nghệ hoạt động như thế nào?

10/10/2021
Lên kế hoạch đào tạo nhân viên hiệu quả bất ngờ
Kiến thức

Lên kế hoạch đào tạo nhân viên hiệu quả bất ngờ

28/09/2021
Nhân viên đào tạo nhân sự làm gì? Những yêu cầu cần thiết
Nhân sự

Nhân viên đào tạo nhân sự làm gì? Những yêu cầu cần thiết

24/09/2021
Kỹ sư sinh học là làm gì? Những điều bạn cần biết
Nhân sự

Kỹ sư sinh học là làm gì? Những điều bạn cần biết

16/09/2021
dich-vu-tuyen-dung-nhan-su-ngoai
Tuyển dụng

GIẢI PHÁP TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ NGOÀI: 5 LỢI ÍCH NỔI BẬT

15/05/2021
Load More
Next Post
Câu hỏi phỏng vấn thường gặp khi phỏng vấn tuyển dụng

Câu hỏi phỏng vấn thường gặp khi phỏng vấn tuyển dụng

Discussion about this post

By Categories

  • Chưa được phân loại
  • Chuyện công sở
  • công nghệ mới
  • công nghệ thông tin
  • CV mẫu
  • Doanh nghiệp – Công ty
  • Kiến thức
  • Kiến thức bản thân
  • Kiến thức hành chính
  • kiến thức kế toán
  • Kiến thức tin học
  • Kinh doanh
  • Kỹ năng làm việc
  • Kỹ năng mềm
  • kỹ năng phỏng vấn
  • Kỹ năng viết CV
  • Nhân sự
  • Phát triển Bản thân & Sự nghiệp
  • phong thủy vận mệnh
  • Tìm việc làm
  • Tin tức
  • Tổng hợp
  • Top CV
  • Trang tuyển dụng
  • Tuyển dụng
  • Ứng viên
  • Việc làm thêm
  • Ý tưởng kinh doanh

Về Chúng Tôi

Chuyên trang hỗ trợ việc làm tốt nhất – Giải pháp giúp nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp nhu cầu. Cung cấp cơ hội tìm việc làm cho các ứng viên với hơn 100.000 nhà tuyển dụng.

Chuyên Mục

  • Chưa được phân loại
  • Chuyện công sở
  • công nghệ mới
  • công nghệ thông tin
  • CV mẫu
  • Doanh nghiệp – Công ty
  • Kiến thức
  • Kiến thức bản thân
  • Kiến thức hành chính
  • kiến thức kế toán
  • Kiến thức tin học
  • Kinh doanh
  • Kỹ năng làm việc
  • Kỹ năng mềm
  • kỹ năng phỏng vấn
  • Kỹ năng viết CV
  • Nhân sự
  • Phát triển Bản thân & Sự nghiệp
  • phong thủy vận mệnh
  • Tìm việc làm
  • Tin tức
  • Tổng hợp
  • Top CV
  • Trang tuyển dụng
  • Tuyển dụng
  • Ứng viên
  • Việc làm thêm
  • Ý tưởng kinh doanh

Bài viết mới

  • Khái niệm về Newsletter​ và tầm quan trọng trong công việc
  • Content Direction là gì​? Vai trò của content Direction
  • Quản trị mạng là gì? Quản trị mạng cần những kỹ năng gì?
  • Layer trong photoshop là gì? Layer có những đặc điểm gì?
  • Trang chủ
  • Tuyển dụng
  • Tìm việc làm
  • Tin tức

Chuyên trang hỗ trợ tìm kiếm cơ hội việc làm tốt nhất! Giải pháp giúp nhà tuyển dụng lựa chọn được ứng viên phù hợp với nhu cầu.

No Result
View All Result
  • Trang chủ
  • Tuyển dụng
  • Tìm việc làm
  • Tin tức

Chuyên trang hỗ trợ tìm kiếm cơ hội việc làm tốt nhất! Giải pháp giúp nhà tuyển dụng lựa chọn được ứng viên phù hợp với nhu cầu.