Giải pháp việc làm
  • Trang chủ
  • Tuyển dụng
  • Tìm việc làm
  • Tin tức
No Result
View All Result
  • Trang chủ
  • Tuyển dụng
  • Tìm việc làm
  • Tin tức
No Result
View All Result
Giải pháp việc làm
No Result
View All Result
Home Tuyển dụng

Câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng khi phỏng vấn tuyển dụng

Hầu hết các ứng viên sử dụng thời gian cuối buổi phỏng vấn này để tìm hiểu thêm về lương thưởng và những yêu cầu trong công việc.

ATPMedia by ATPMedia
17/10/2019
in Tuyển dụng, Ứng viên
0
Câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng khi phỏng vấn tuyển dụng
5 / 5 ( 1 bình chọn )

Vào cuối của hầu hết các cuộc phỏng vấn tuyển dụng , nhà tuyển dụng đều sẽ hỏi ứng viên một câu hỏi: “Vậy bạn có bất kỳ câu hỏi nào cho tôi không?”

Hầu hết các ứng viên sử dụng thời gian cuối buổi phỏng vấn này để tìm hiểu thêm về lương thưởng và những yêu cầu trong công việc thế nhưng David Melancon, CEO hãng btr.- một doanh nghiệp xếp hạng các công ty dựa trên hiệu suất tổng hòa cho biết có 3 câu hỏi quan trọng hơn nhiều nhưng hầu hết mọi người đều không nhắc đến.

Dưới đây là những câu hỏi đó:

1. Những phẩm chất để thành công trong văn hóa công ty của anh – về cá nhân cũng như là một nhân viên là gì?

“Văn hóa của công ty, nó là gì? Với một số công ty dễ dàng sử dụng những cụm từ nhất định để nói về văn hóa của họ như “cứng nhắc”, “đề cao sáng tạo”, hay “cởi mở”. Thông thường những từ này được dùng để mô tả về các nhà lãnh đạo công ty hoặc những điều họ theo đuổi, nhưng không phải lúc nào chúng cũng dễ dàng chuyển tải thành thông điệp rõ ràng.”

“Bằng cách hỏi về những phẩm chất cần thiết cho sự thành công, bạn có khả năng kích hoạt người phỏng vấn cung cấp cho bạn những chi tiết cụ thể mà từ đó áp dụng cho bản thân và nhiệm vụ của mình trong nền văn hóa đó, chứ không phải là khuôn mẫu chung cho mọi công ty”, ông nói. Đồng thời nhà nhà tuyển dụng sẽ thấy bạn là người muốn hướng đến thành công thay vì chỉ tìm một công việc trả lương đều đều.

Xem thêm: 7 Sai lầm thông dụng khi quản lý thời gian

2. Ví trí nào của công ty được thúc đẩy giáo dục và phát triển, bao gồm chi trả vay sinh viên, hỗ trợ học phí?

Bạn đã đặt rất nhiều nỗ lực và đầu tư vào công việc học tập của mình và có thể khi đi làm nhận được một vị trí công việc có lương không tương xứng với những gì đã bỏ ra từ đó bạn không có cơ hội để phát huy hết khả năng bởi gánh nặng tài chính trên vai, Melancon nói.

“Một số công ty quý trọng nhận tài nhận ra điều đó và cung cấp hỗ trợ thanh toán các khoản nợ sinh viên hoặc trợ giúp nhiều hơn để thúc đẩy hơn nữa việc theo đuổi giáo dục của bạn,” ông nói. “Liệu họ có những chương trình cho phép bạn tiếp tục sự nghiệp học hành nghiên cứu không? Việc hiểu tầm nhìn của công ty về giáo dục, trong cả quá khứ và tương lại cũng là để hiểu công ty này xem trọng như thế nào đối với kiến thức, nhân tài.”

3. Làm thế nào công ty giữ nhân viên hào hứng, sáng tạo và có động lực?

Các công ty có quyền đặt những nhân viên của họ lên hàng đầu hay bất kỳ đâu trong cuộc chơi kinh doanh của mình. Họ làm điều này như thế nào? “Những lợi ích tài chính như chia sẻ lợi nhuân, tăng quyền lợi, tiền thưởng là những động lực có sức mạnh lớn”, Melancon chia sẻ. “Nhưng lợi ích phi tài chính lại càng sụt giảm theo ngày tháng như các bữa ăn miễn phí, những giờ hạnh phúc và hoạt động ngoại khóa cùng công ty.

Đây lại là những cách thức định hướng văn hóa công ty, giữ cho đội ngũ nhân viên của họ cảm giác năng động, thích thú và có động lực làm việc.

Xem thêm: Cách viết cv ấn tượng và không chứa ngôn từ sáo rỗng

Phương Duy – giaiphapvieclam.com

Nguồn: vietnamworks

Tags: câu hỏicâu hỏi hỏi nhà tuyển dụngcâu hỏi phỏng vấncâu hỏi tuyển dụnghỏi tuyển dụng phỏng vấnnhà tuyển dụngphỏng vấn tuyển dụng
ATPMedia

ATPMedia

Related Posts

Cách đặt câu hỏi hay cho 3 vòng phỏng vấn xin việc tại Nhật
kỹ năng phỏng vấn

Cách đặt câu hỏi hay cho 3 vòng phỏng vấn xin việc tại Nhật

10/12/2020
Những điều Cần Lưu ý Khi đi Phỏng Vấn 1
Kiến thức bản thân

Những điều cần lưu ý khi đi phỏng vấn để có thể lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng

22/09/2020
Cv đẹp Cần Gì
Kiến thức bản thân

CV đẹp cần gì ? Những điều nên và không nên khi làm CV đi xin việc?

20/09/2020
Cách Viết Cv Chuyên Nghiệp1
CV mẫu

Làm thế nào tạo cv chuyên nghiệp gây ấn tượng với nhà tuyển dụng?

28/08/2020
1920x1080 Ky Nang Tra Loi Phong Van Xin Viec
Doanh nghiệp - Công ty

Kỹ năng trả lời khi đi phỏng vấn và hững câu hỏi thường gặp?

11/07/2020
Ho So Xin Viec Online Rat Huu Dung
CV mẫu

Bộ hồ sơ xin việc online qua email gồm những gì?-JobNow

02/06/2020
Load More
Next Post
7 Sai lầm thông dụng khi quản lý thời gian

11 Điều không nói trong phỏng vấn tuyển dụng

Trả lời Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

By Categories

  • Chưa được phân loại
  • Chuyện công sở
  • công nghệ mới
  • công nghệ thông tin
  • CV mẫu
  • Doanh nghiệp – Công ty
  • Kiến thức
  • Kiến thức bản thân
  • Kiến thức hành chính
  • kiến thức kế toán
  • Kiến thức tin học
  • Kinh doanh
  • Kỹ năng làm việc
  • Kỹ năng mềm
  • kỹ năng phỏng vấn
  • Kỹ năng viết CV
  • Nhân sự
  • Phát triển Bản thân & Sự nghiệp
  • phong thủy vận mệnh
  • Tìm việc làm
  • Tin tức
  • Tổng hợp
  • Top CV
  • Trang tuyển dụng
  • Tuyển dụng
  • Ứng viên
  • Việc làm thêm
  • Ý tưởng kinh doanh
Giải pháp việc làm

Chuyên trang hỗ trợ tìm kiếm cơ hội việc làm tốt nhất! Giải pháp giúp nhà tuyển dụng lựa chọn được ứng viên phù hợp với nhu cầu.

Chuyên mục

  • Trang chủ
  • Tuyển dụng
  • Tìm việc làm
  • Tin tức

Theo dõi chúng tôi

No Result
View All Result
  • Trang chủ
  • Tuyển dụng
  • Tìm việc làm
  • Tin tức

Chuyên trang hỗ trợ tìm kiếm cơ hội việc làm tốt nhất! Giải pháp giúp nhà tuyển dụng lựa chọn được ứng viên phù hợp với nhu cầu.