Deputy general manager là gì? Các kỹ năng của Deputy general manager?

Deputy general manager là gì? Deputy General Manager là chức danh của vị trí Phó tổng giám đốc trong các công ty, là người lập các chiến lược kinh doanh, quy định, chịu trách nhiệm công việc của công ty. Hãy cùng tìm hiểu về Deputy general manager là gì nhé!!!

Deputy general manager là gì?

Deputy general manager là gì? Deputy General Manager là chức danh của vị trí Phó tổng giám đốc trong các công ty, tập đoàn lớn. Thường thì các công ty lớn sẽ gồm có nhiều bộ phận không giống nhau và mỗi bộ phận này sẽ do một Phó tổng giám đốc quản trị.

Vị trí Deputy General Manager có trách nhiệm điều hành và quản trị các hoạt động của tổ chức trong phạm vi quyền hạn được giao. Họ sẽ hỗ trợ cho Tổng giám đốc và tiến hành các công việc do Tổng giám đốc giao phó. Trong trường hợp Tổng giám đốc vắng mặt, họ sẽ thay mặt giải quyết công việc theo như uỷ quyền.

Vì là một trong những địa điểm nhà quản trị trong công ty nên Phó tổng giám đốc sẽ chịu trách nhiệm cho những hoạt động của mình trước Tổng giám đốc và HĐQT.

Xem thêm Nhân Viên QC là gì? Những kỹ năng cần có của nhân Viên QC

Công việc của một General Director:

– Lập các chiến lược kinh doanh, quy định.

– Gánh chịu hậu quả tạo dựng kế hoạch và định hướng kế hoạch chung cho doanh nghiệp.

– Đưa ra mục đích, hướng phát triển và chiến lược của công ty.

– Điều hành và chịu trách nhiệm cho phần lớn hoạt động của doanh nghiệp.

– Gánh chịu hậu quả về lợi nhuận, hướng tăng trưởng và phát triển của doanh nghiệp.

– Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của tổ chức như mong đợi của ban giám đốc về phát triển doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác.

– Tạo dựng kế hoạch bán hàng và marketing

– Quản trị nhân viên để bảo đảm có được kết quả tốt nhất.

– Nhận xét tình hình hoạt động của các phòng ban.

Các kỹ năng nên có để trở thành Deputy Manager

Kỹ năng lãnh đạo

Khi đặt câu hỏi kỹ năng quan trọng của Deputy Manager là gì thì nhiều người sẽ nghĩ ngay đến khả năng lãnh đạo. Một Deputy Manager xuất sắc cần có thể lãnh đạo tốt. Việc này gồm có khả năng tạo động lực và truyền cảm hứng cho nhân viên, định hình mục đích và hướng dẫn công việc một cách chính xác. Kỹ năng lãnh đạo giúp cho bạn xây dựng môi trường làm việc tích cực và thúc đẩy sự phát triển của từng cá nhân, hướng tới một tập thể vững mạnh.

Xem thêm Quản đốc là gì? Công việc của Quản đốc xưởng là gì?

Kỹ năng quản trị dự án

Deputy Manager luôn luôn phải thực hiện nhiệm vụ quản trị dự án. thế nên, kỹ năng quản trị dự án đóng vai trò rất quan trọng đối với một Deputy Manager. Bạn cần hiểu được cách lập kế hoạch, phân công công việc, theo dõi tiến độ và đảm bảo rằng các dự án được hoàn thành đúng hạn và hoàn thành mục tiêu đề ra.

Kỹ năng giao tiếp

Giao tiếp tốt là một đòi hỏi bắt buộc đối với Deputy Manager. Kỹ năng giao tiếp rõ ràng, thuyết phục đối với cộng sự, với lãnh đạo và cả quý khách hàng không những giúp bạn truyền đạt nội dung một cách rõ ràng, đạt kết quả tốt mà còn biết lắng nghe ý kiến của người khác để xử lý mọi xung đột một cách êm đẹp.

Kỹ năng quản lý thời gian

Deputy Manager thường phải đối mặt với nhiều tác vụ và yêu cầu đồng thời. Do đó, kỹ năng quản lý thời gian là vô cùng quan trọng. Bạn phải cần hiểu được cách ưu tiên công việc, phân định thời gian một cách hợp lý và thực hiện công việc hiệu quả để thuyết phục các đòi hỏi của doanh nghiệp.

Kỹ năng phân tích vấn đề và có quyền quyết định

Deputy Manager thường phải đưa rõ ra các quyết định cần thiết và phân tích nội dung một cách nhanh nhạy, chính xác. Vì vậy, bạn cần có khả năng thu thập, giải quyết và phân tích dữ liệu để đưa rõ ra những quyết định đúng đắn và mục tiêu sau này cho tổ chức.

Kỹ năng giải quyết vấn đề

Kỹ năng giải quyết vấn đề giúp cho bạn xác định nguyên nhân và tìm ra các phương án phù hợp cho các thách thức và vấn đề phát sinh trong đơn vị. Để thực hiện được điều đấy, bạn phải cần có khả năng tra cứu thông tin, tư duy phản biện cùng tính năng xử lý tình huống.

Thời cơ việc làm của vị trí Deputy Manager

Vô cùng đa dạng và đầy tiềm năng. đó là câu trả lời cho câu hỏi cơ hội việc làm cho vị trí Deputy Manager là gì. Không những các công ty lớn, ngân hàng, tổ chức phi chính phủ hay công ty đa quốc gia mà các công ty vừa và nhỏ cũng luôn luôn tuyển dụng Deputy Manager để hỗ trợ quản trị cấp cao trong việc quản lý nhân viên và công việc của một phòng/ban nhất định. Với sự chuyên nghiệp, khả năng Deputy Manager có khả năng đảm nhận vai trò quản lý dự án, quản lý nhân sự, quản trị kế hoạch và mọi lĩnh vực khác trong công ty.

Xem thêm Product marketing là gì? Nhiệm vụ Product Marketing là gì?

Tạm kết