Sinh viên không có việc là một trong những từ khóa được search nhiều nhất trên google và được các bạn quan tâm rất nhiều. Trong bài viết này, giaiphapvieclam.com sẽ viết bài về Tình trạng sinh viên không có việc làm còn công ty không tuyển được lao động
Tình trạng sinh viên không có việc làm còn công ty không tuyển được lao động
đáng báo động. Một phần lớn sv có việc làm nhưng trái ngành được đào tạo. trái lại, doanh nghiệp lại không tuyển được nhân lực.
Điều tưởng giống như phi logic đang diễn ra ở phân khúc lao động Việt Nam này được đề cập tại hội thảo khoa học link giữa nhà trường và công ty, diễn ra chiều 10/1 tại tp.HCM.
xem thêm: Việt Nam lực lượng lao động đứng thứ 3 Asean
Thất bại của đối tượng lao động
Ông Trần Anh Tuấn, Phó giám đốc Trung tâm dự đoán nhu cầu nhân lực và Thông tin đối tượng lao động Tp.HCM, giải thích theo đo đạt của tổ chức này, khoảng 80% sv tại Tp.HCM ra trường mỗi năm có việc sử dụng. Khoảng 60% trong số đó sử dụng đúng ngành nghề được coaching.
Ông Trần Anh Tuấn thông tin về trạng thái việc làm của sinh viên sau tốt nghiệp tại tp.HCM. Ảnh: Minh Nhật. |
Theo ông Tuấn, khoảng 20% sinh viên ra trường thất nghiệp là mức phù hợp. Vì mỗi năm khoảng 175.000 ngàn sinh viên đến các trường đại học, trong khi Tp chỉ có 150.000 việc làm mới. Nghĩa là, một bộ phận cử nhân phải thất nghiệp.
Trái với quan điểm của ông Tuấn, TS Đinh Công Khải, khoa quản lý Nhà nước, ĐH Kinh tế tp.HCM, cho rằng sinh viên ra trường thất nghiệp là điều bất bình thường, sự thất bại của thị trường lao động.
“Chúng tôi nghĩ sv ra trường thất nghiệp không bình thường, khi họ là gốc nhân lực có trình độ mà phải sử dụng trái ngành nghề. Nhiều người còn khai thấp trình độ để sử dụng ở khu công nghiệp. Đây là sự thất bại của đối tượng lao động”, TS Khải nói.
Tương tự, PGS.TS Cao Hào Thi, Hiệu trưởng đại học Công nghệ Hồ Chí Minh, cho rằng quyết định học ĐH của mỗi cá nhân về bản chất k chỉ là đầu của riêng sv và gia đình, mà còn là sự đầu tư của không gian.
“sinh viên học ở các trường công hay tư đều nhận được tài trợ nhiều hay ít từ Nhà nước và các tổ chức trong không gian. Một trong những dấu hiệu cho thấy sự đầu tư học ĐH không thành công là sinh viên tốt nghiệp không tìm được việc làm, nghĩa là xã hội đầu tư thất bại”, ông Thi nêu quan điểm.
coaching không gắn với nhu cầu
Theo GS.TS Nguyễn Đông Phong, Hiệu trưởng đại học Kinh tế thành phố.HCM, con số đo đạt trong quý II năm 2018 cho thấy 126.900 người có trình độ đại học thất nghiệp, chiếm 2,47%, giảm so với quý I/2018.
Số người thất nghiệp giảm là tín hiệu đáng mừng nhưng luôn luôn ở mức đáng báo động. Ngoài hơn 100.000 cử nhân thất nghiệp, vẫn còn 70.800 người trình độ cao đẳng cũng chưa có việc làm (theo thống kê của Molisa, 2018).
GS.TS Nguyễn Đông Phong, Hiệu trưởng ĐH Kinh tế thành phố.HCM, cho rằng % thất nghiệp cao ở sv tốt nghiệp đại học vừa mới chỉ ra sự bất cân bằng giữa kỹ năng sử dụng việc của các bạn trẻ với yêu cầu phía công ty. Ảnh: M.N. |
Mặc dù phần trăm sinh viên ra trường thất nghiệp cao, nhiều công ty lý giải vẫn gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động. Nó cho thấy sự mất cân đối rất to giữa cung và cầu trong phân khúc.
Thông tin mới nhất cho hay 41% doanh nghiệp không quá đủ tuyển dụng được lao động có trình độ tay nghề cao. Trong khi đó, trong vòng 3 tháng đầu năm 2018, số lượng tìm kiếm công việc mới tăng khoảng 40% đối với cùng kỳ năm ngoái.
Theo ông Phong, phần trăm thất nghiệp cao ở sinh viên tốt nghiệp đại học đã chỉ ra sự bất cân bằng giữa kỹ năng sử dụng việc của các bạn trẻ với yêu cầu phía công ty.
Hiệu trưởng ĐH Kinh tế tp.HCM và nhiều chuyên gia không giống đề nghị khi các trường đại học thiết lập chương trình training, cần đọc qua quan niệm của công ty. Các trường cần link doanh nghiêp nhiều hơn, đơn vị học kỳ tại công ty, các đợt thực tập….
Mặt không giống, sinh viên cũng phải chủ động cộng tác, làm bán thời gian, nộp hồ sơ đi xin thực tập tại các công ty ngay từ khi còn đi học để khắc phục yêu cầu về trải nghiệm của nhà phỏng vấn.
Có thể bạn quan tâm: Tổng hợp 10 bí quyết làm việc hiệu quả ít tiết lộ với ai
Nguồn:https://news.zing.vn