Để đủ sức xin được một công việc tốt thì ngoại trừ văn hóa chuyên môn, việc viết CV là một yếu tố cần thiết và không phải ai cũng tạo được ấn tượng tốt với các nhà phỏng vấn thông qua CV của mình.
bài viết này chúng tôi sẽ share đến bạn bí quyết làm sao viết skill trong CV xin việc “chắc ăn” trúng tuyển. Hãy cùng xem qua nhé!
Điều chỉnh mục kỹ năng trong CV phù hợp với mô tả công việc
Skill trong CV bao gồm những cấp độ mà bạn đủ nội lực sử dụng được và có liên quan đến công việc bạn đã ứng tuyển. Nên trình bày những kỹ năng này sao cho thật phù hợp với yêu cầu công việc mà nhà phỏng vấn chỉ ra, càng thích hợp thì bạn càng có thời cơ được chọn cao hơn những ứng cử viên khác.
Nếu bạn ứng tuyển vị trí liên quan đến việc làm thống trị hành chính, bạn hãy đề cập đến các skill như sử dụng phần mềm Microsoft Office hay các công cụ truy xuất dữ liệu… Còn nếu nộp đơn với vị trí lập trình thì cần liệt kê khả năng sử dụng ngôn ngữ lập trình giống như C++, Java, HTML…
lưu ý rằng bạn chỉ đề cập đến những kỹ năng này khi bạn thực sự có chuyên môn về chúng và đảm bảo chỉ ra đầy đủ skill liên quan nhất. đối với những công việc đòi hỏi nhiều kỹ năng ở nhiều mảng khác nhau thì bạn đủ nội lực phân loại các kỹ năng theo từng mục giống như skill ngoại ngữ, skill máy tính…
Phương pháp phân loại khi trình bày kỹ năng trong CV
Dưới đây là một số phương pháp phân loại các skill mà bạn đủ nội lực trình bày trong mẫu CV sao cho thích hợp nhất:
Kỹ năng cứng và skill mềm
kỹ năng cứng chính là những gì mà bạn đã được học trong trường lớp hoặc những skill đủ sức được định lượng. Còn kỹ năng mềm là khả năng giao tiếp, tương tác cá nhân, mang tính chất tự rèn luyện, ví dụ giống như kỹ năng mạng, sử dụng việc group, thiết lập nhóm…
Nên phân loại skill hợp lý khi trình bày trong CV
Kỹ năng chuyên môn, đo đạt và thích nghi
skill chuyên môn là khả năng mà bạn được tuyển dụng để làm một việc làm đặc biệt. Một số skill đạt được qua tiến trình học tập và đào tạo, một số khác tích lũy qua kinh nghiệm thực tiễn trong việc làm trước đây.
kỹ năng tổng hợp được rèn luyện trong một hoàn cảnh cụ thể nhưng vận dụng trong nhiều nơi không giống nhau. skill này là skill mà bạn dùng trong mọi việc làm.
skill thích nghi khó định lượng hơn vì phải lệ thuộc đặc điểm, tính mẹo của bạn chứ không qua công cuộc đào tạo hay học tập.
Xem thêm:
Hướng dẫn cách viết email xin việc bằng tiếng anh gây ấn tượng
Hướng dẫn viết điểm yếu của bản thân gây ấn tượng
Cách viết thư cảm ơn sau một cuộc phỏng vấn
Phù hợp các skill cần có trong CV xin việc
Các kỹ năng nên ghi trong cv
1.Kỹ năng giao tiếp
Skill giao tiếp hiệu quả luôn được nhìn thấy là nguyên nhân then chốt đối với thành đạt toàn diện của một người, dù là trong việc làm hay các mối gắn kết riêng tư. do đó, việc bạn đưa kĩ năng này vào trong CV sẽ khiến nhà tuyển dụng nghiên cứu bạn rất cao.
Bạn đủ nội lực chứng minh kỹ năng giao tiếp của bạn thông qua những việc làm trước đây như : telesale, bán hàng, hay chỉ là tham dự các câu lạc bộ, team..
2.Kỹ năng sử dụng việc nhóm trong CV
không cần thiết bạn ứng tuyển vào vị trí nào, Hầu hết những công việc hiện này đều yêu cầu cần skill sử dụng việc nhóm.
không chỉ biết sử dụng việc group, mà bạn phải có thêm các kỹ năng giống như phân công công việc cho thành viên, giải quyết những vấn dề xung đột xảy ra giữa các member trong nhóm.
Bạn ứng tuyển vào vị trí marketing mà kinh nghiệm trong ngành nghề bạn luôn luôn chưa tốt? Để thu hút nhà tuyển dụng bạn hãy mang kĩ thuật làm việc group vào – vì đó là một kĩ thuật cực kì cần thiết trong ngành này.
Bạn đang có kinh nghiệm làm việc nhóm chưa? Hãy nhớ đến những lần sử dụng bài tập cùng friends, những công việc part-time hay các hoạt động tự nguyện của bạn.
3.Kỹ năng giải quyết chủ đề
giải quyết chủ đề là một skill rất quan trọng trong học tập và việc làm. Vì cuộc sống của chúng ta là một chuỗi những vấn đề cần phải giải quyết không cái nào giống cái nào, cho nên việc tập luyện để có kỹ năng giải quyết vấn đề không chỉ giúp chúng ta đáp ứng được những chủ đề trong công việc mà còn cả những chủ đề gặp phải trong cuộc đời.
ví dụ : Bạn đã làm mkt thì yêu cầu giải quyết chủ đề của bạn là làm thế nào ads hiệu quả hơn. Từ đó bạn cần lên plan áp dụng đẩy mạnh những ngành ads nào để quảng cáo của bạn hiệu quả giúp gia tăng doanh số cho công ty.
4. Kỹ năng bố trí và lập kế hoạch
Thời gian với con người là như nhau tuy nhiên làm sao ứng dụng quỹ thời gian đó mang lại hiệu quả công việc cao nhất. Bắt buộc chúng ta phải có skill làm việc tốt biết sắp xếp và lên plan chi tiết cho từng công việc. Đó cũng là một trong những skill nhà phỏng vấn luôn muốn thấy trong Hồ sơ của ứng viên.
Ví dụ: Với việc làm mkt rất đòi hỏi cao kĩ thuật lập plan. Một chiến dịch marketing phù hợp mực phải có mục tiêu rõ ràng, đối tượng hướng đến cụ thể và phương án làm việc cụ thể cho từng member trong team.
do vậy việc bạn thể hiện được kỹ năng này trong CV đó là một điểm cộng rất lơn giúp nhà phỏng vấn có thể nghiên cứu bạn là một ứng viên tiềm năng phù hợp với vị trí công việc họ vừa mới cần.
5. Kỹ năng nghiên cứu dữ liệu
chẳng hề cứ sử dụng IT hay tính toán thì mới cần đánh giá dữ liệu nhé. Ngay cả người làm marketing cũng cần phân tích dữ liệu KH cũng như các dữ liệu ads để đánh giá hiệu quả việc làm và độ ưng ý của khách hàng.
Nếu bạn là một người giỏi sử dụng việc với số sim, thì chắc hẳn bạn là người rất khá về kĩ thuật này. bên cạnh đó kể cả khi bạn k giỏi về số má lắm nhưng luôn luôn có kĩ năng đo đạt vấn đề, thì bạn vẫn là một người có kĩ thuật đánh giá tốt.
Nếu nhà phỏng vấn hỏi về kĩ năng này của bạn, hãy kể về một lần bạn sử dụng kĩ thuật này để gia tăng lượt view trên blog cá nhân của bạn, hay bạn đã đánh giá tình ảnh ra sao để tăng trưởng lượng follower cho Instagram của bạn chẳng hạn.
6. Kỹ năng viết báo cáo
Trong học tập cũng như công việc chắc hẳn chúng ta cũng vừa mới khá quen với việc viết báo cáo rồi. Nó cai quản của bạn gấp rút nắm bắt được những việc làm bạn đang thực hiện và kết quả ở mức độ nào.
vì thế ở bất việc làm nào thì skill viết báo thu thập thông tin và trình bày một hướng dẫn chi tiết với ngôn ngữ easy đọc easy hiểu khiến ai Nhìn vào cũng đủ sức hiểu được. Đó là một yêu cầu buộc cần phải có khi bạn ứng tuyển vào bất kỳ vị trí nào.
7. Kỹ năng thích ứng
nhà tuyển dụng luôn mong muốn biết bạn có phải là người dễ thích ứng với môi trường sử dụng việc mới hay k. Vì để hoàn thiện tốt việc làm thì các thành viên trong công ty đều phải đoàn kết support nhau vì mục đích chung. vì vậy mức độ thích nghi mau với nơi mới của bạn sẽ được nhà tuyển dụng nghiên cứu cao.
Nếu đi phỏng vấn bị hỏi về câu này, hãy kể cho nhà tuyển dụng nghe về một lần bạn vừa mới ‘vượt qua thử thách’ và hoà nhập với một cộng đồng mới ntn.
8. Kỹ năng quản lý dự án
Rất nhiều việc làm đòi hỏi bạn phải làm leader hoặc cai quản một dự án nho nhỏ. Nếu mà ở trường bạn được sử dụng leader của group học hay đi sử dụng tình nguyện viện được làm trưởng nhóm rồi, thì ít nhiều bạn cũng đã có chút kinh nghiệm về chủ đề này.
kĩ năng cai quản dự án gồm có rất nhiều kĩ năng nhỏ hơn bên trong nó, gợi ý giống như là: kĩ năng lãnh đạo, kĩ thuật làm nhiều việc một lúc, kĩ thuật giao tiếp và kĩ thuật thương thuyết chẳng hạn.
Để chứng tỏ mình giỏi những kĩ thuật này, tốt nhất bạn nên học dần những phần mềm giao việc đa dạng như Trello, Slack, Google Drive hay Wunderlist chẳng hạn.
9. Kỹ năng máy tính và sử dụng một số phần mềm thông dụng.
hầu như ở bất kỳ vị trí việc làm dùng thành thạo Word, Excel.. Ở mức cơ bản là yêu cầu cần thiết, không những thế những skill sử dụng Internet và mail hiệu quả cũng là những điều nhà tuyển dụng muốn nhìn thấy trong bản CV của bạn.
Nguồn: jobnow
