Khi bạn chưa có kinh nghiệm làm việc trước đó? Nhưng cần một chiếc CV “thật gầu” để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng ngay từ bước đầu tiên thì hãy cùng giaiphapvieclam.com đừng bỏ qua bài viết này nhé !
1. Khi bạn chưa có kinh nghiệm nên nêu lên khóa thực tập bạn đã tham gia
Nếu bạn bạn đã tham gia khóa thực tập ngắn hạn ở công ty nào đấy thì cố gắng tận dụng khoảng thời gian đấy để học hỏi từ mọi người trong đơn vị và từ chính bản thân bạn bằng việc nghiên cứu hoạt động đấy.
Những khóa thực tập bạn đã tham gia sẽ là điểm cộng cho bạn
Chẳng hạn như bạn có thể viết ở CV mô tả công việc bạn thực tập như sau:
Thực tập tại phòng xuất nhập khẩu ở doanh nghiệp XYZ
– Nghiên cứu về công thức chuyên môn xuất, nhập khẩu hàng hóa
– Học bí quyết thức tìm kiếm, nhận xét nhà cung cấp
– Thực hành tìm nguồn cung cấp hàng hóa
– Tìm hiểu các hợp đồng ngoại thương và thương thuyết về hợp đồng.
2. Đề tài khóa luận hay nghiên cứu khoa học
Ví dụ:
Đề tài nghiên cứu khoa học: hệ thống cống xả ở sông Sài Gòn
– nghiên cứu về kỹ thuật xây lắp cống thủy lợi
– Thiết kế bản vẽ cho công trình
Kết quả: đạt giải nhì
3. Đính kèm cover letter với CV xin việc.
Cách viết CV – Đính kèm cover letter với CV xin việcBạn còn không hề có đủ thứ để viết hết một mặt CV mà lại bị bắt viết thêm cover letter nữa, tại sao vậy?Cover letter sẽ cho bạn một cơ hội được làm thay đổi tâm lý nhà tuyển dụng rằng những kĩ năng, những hoạt động ngoại khóa bạn đã tham gia sẽ có ích ra sao cho hoạt động. Nhờ thế cho dù cho bạn chưa có trải nghiệm nhà tuyển dụng cũng có thể xem xét cho bạn được phỏng vấn. Hãy viết cover letter một bí quyết ngắn gọn, dễ hiểu, chuyên nghiệp và cởi mở nhất có khả năng
Xem thêm : Nhà tuyển dụng cần gì ở sinh viên khi mới ra trường?
4. Nghĩ rộng ra đừng chỉ quanh quẩn trong hai chữ “việc làm”
Hãy tự hỏi vì sao bạn chưa hề đi làm?
Vì bạn còn bận? … Thế không đi làm thì bạn đã thực hiện được những gì thay vào đó?. Nếu như có đấy có thể coi như một dạng kinh nghiệm đừng ngại ngùng ngần đưa chúng vào CV. Ví dụ: Bạn tham gia những buổi tọa đàm tại trường đại học để lắng nghe những người có kinh nghiệm lâu năm share và học hỏi thêm những điều đi làm chưa chắc bạn đã biết.
Những hoạt động ngoại khóa cũng là một điểm cộng khi bạn chưa có kinh nghiệm làm việc
Hãy viết vào “ Dự 70 buổi hội thảo trong 4 năm Đại Học về các lĩnh vực…” ngoài ra, các nhà tuyển dụng cực kì hay hỏi về các hoạt động xã hội/câu lạc bộ của trường mà bạn từng tham gia. Viết mục này vào sẽ là một bí quyết ghi điểm với nhà phỏng vấn. Đừng chỉ chăm chăm vào việc làm
5. Tạo sự khác biệt: Điều gì làm bạn ấn tượng một ai đó?
Vì họ quan trọng? Tại sao họ đặc biệt?
Vì họ có gì đấy khác biệt! Hãy làm một điều gì đó vượt ra khỏi format thường thấy của mọi chiếc CV xin việc: giới thiệu bản thân, nguyện vọng, bằng cấp, kinh nghiệm, kĩ năng mềm, thông tin khác. Bạn thấy sao nếu như không chỉ recommend các thông tin cơ bản mà thêm một câu châm ngôn biểu hiện phương châm sống của mình.
Hay cùng một ngành học bạn đã tích lũy được gì sai biệt so những người xung quanh, điều đấy giúp ích gì cho hoạt động bạn ứng tuyển (nên cho vào cover letter). Bạn cũng có khả năng đưa vào số liệu thay vì chỉ đề cập mỗi kĩ năng như photoshop 30 ảnh một ngày, kí được 3 hợp đồng tài trợ cho dự án tự nguyện … trị giá 40 triệu đồng. khác biệt một tí thế giới sẽ khác đi
Xem thêm: Tổng hợp những công việc của một nhân viên hành chính văn phòng
6. Sẵn sàng học tập, nhanh lĩnh hội Nghe có vẻ rất dễ dàng đúng không?
Nhưng để chứng minh được điều đó cho nhà tuyển dụng lại không phải là điều giản đơn, đặc biệt là qua CV, cover letter. Bạn có thể dùng một số tricks ở phần “kĩ năng” như sau. “ Tên kĩ năng – học qua ai – học ở đâu – trong bao lâu – mức độ thành thạo” Sự đa dạng trong phương thức học tập: qua ai? online, qua những người bạn, qua bố mẹ người thân,…? Và điều kiện học tập “ở đâu”: trên trang web xyz, ở nhà, ở trường, quán cafe, trong kì nghỉ, khi đi du lịch,… sẽ cho chúng ta thấy bạn luôn sẵn sàng học điều mới mẻ. Còn đương nhiên bạn học càng nhanh, càng thành thục kĩ năng thì chứng tỏ năng lực lĩnh hội của bạn càng tốt.
7. Sử dụng “từ khóa” chuẩn xác
Tip nho nhỏ là bạn cần phải sử dụng lại “từ khóa” trong mô tả hoạt động thay vì cố gắng tìm một từ đồng nghĩa. Vì đấy là những gì nhà tuyển dụng tìm kiếm, họ muốn thấy chúng trong CV của bạn.
Xem thêm : Hướng dẫn cách làm cv bằng word mới nhất 2020
8. Chú trọng bí quyết trình bày
Khảo sát cho thấy một chiếc CV chỉ được đọc khoảng 70% là cùng, hầu như nhà phỏng vấn đều chỉ lướt qua CV cực kỳ nhanh – trong vài giây. làm thế nào để nhà tuyển dụng dừng lại đọc hết CV xin việc rồi cover letter của bạn rồi suy nghĩ coi bạn có thích hợp cho vị trí bạn đã có một đống kinh nghiệm vô cùng rực rỡ? cách trình bày CV, thiết kế, giao diện chủ đạo là những điểm nhấn để nhà tuyển dụng quyết định xem có đáng đọc hay không. Hãy lưu ý đến cách chọn màu cho CV xin việc, cách thiết kế các khung nội dung hợp lý. ngoài ra có thể tận dụng các trang tạo CV tiện lợi không mất phí nhé!
Lời kết
Bài viết trên là những thông tin mà giaiphapvieclam.com sưu tập được, hy vọng nó sẽ hữu ích cho bạn trong việc tạo CV ấn tượng trong mắt nhà tuyển dụng cho dù mình chưa có kinh nghiệm làm việc trước đó. Cảm ơn các bạn đã quan tâm và chai sẽ, hẹn gặp các bạn ở chuyên đề sau nhé!
Hồng Quyên – Tổng hợp
Tham khảo (jobsgo.vn, blog.topcv.vn,… )
