Những kỹ năng đóng vai trò rất quan trọng trong cuộc sống. Mỗi người đều phải trang bị cho mình những kỹ năng riêng biệt để tạo nên những sự thành công trong tương lai mình. Nhưng việc đạt được các kỹ năng đó đòi hỏi kinh nghiệm và quá trình học hỏi. Vì vậy hôm nay giaiphapvieclam sẽ tổng hợp những kỹ năng làm việc tích cực nhé.
Bỏ túi những kỹ năng làm việc tích cực và đạt kết quả tốt dễ dàng
Làm việc với những người tích cực
Gần mực thì đen, gần đèn thì rạng, đấy là khái niệm từ xưa đến nay vẫn đúng. Với những người sống như trong một môi trường tập thể như công sở thì điều đấy lại càng đúng hơn. Hơn thế, sự tích cực vốn lại là thứ truyền cảm hứng từ người nọ sang người kia cho nên nếu như bạn thực hiện công việc cùng với những người tích cực thì chắc chắn kỹ năng ấy của chúng ta có thể được cải thiện.
Nếu như bạn luôn luôn có những người tiêu cực phàn nàn về tất cả mọi thứ, thì bạn sẽ biến thành một người phàn nàn và nhìn thế giới cũng tiêu cực như họ. Chúng ta có thể nghĩ rằng Bạn có thể sống tích cực và chỉnh sửa chúng, nhưng điều đó sẽ không xảy ra. Cố gắng kết nối với những người thích hoạt động của họ, có ý tưởng mới và lưu ý đến nhiều thứ khác ngoài công việc.
Nó làm cho toàn bộ triển vọng của bạn dễ dàng hơn. Bạn có thể không nên chọn đồng nghiệp, tuy nhiên Bạn có thể cân nhắc về thời gian bạn dành cho mỗi nhóm đối tượng mục tiêu. Nếu bạn bị bị lẩn quẩn với một nhóm tiêu cực, hãy cẩn thận và đừng dành khá nhiều thời gian vào những việc vô bổ. Nghỉ ngơi và đi dạo chứ không phải đắm mình trong những bộ phim truyền hình hay những thị phi xung quanh.
Có thái độ tốt khi tiếp nhận công việc
Mỗi khi sếp giao cho bạn một công việc mới, đừng bao giờ nghĩ rằng: vì sao lại bắt mình làm điều này, mình không thích làm việc đó, điều này quá khó so với mình,…. Thái độ tiêu cực, bị động này không chỉ khiến bạn trở thành một người lười nhác, không được review cao. Thay vì vậy, bạn hãy nghĩ rằng mình đang đi làm và đấy là hoạt động của mình. Mình làm điều đó để được trả lương và thăng tiến thì bạn có thể có thể dẹp bỏ được những thái độ tiêu cực bên trong.
XEM THÊM Kinh doanh cafe cần gì ? Kinh nghiệm kinh doanh cafe cho người mới bắt đầu
Tạo một thói quen làm việc
Hành đồng tạo ra hành vi, hành vi tạo ra thói quen và thói quen sẽ tạo ra sự thay đổi. Vì vậy bạn phải cần tạo cho mình một thói quen làm việc tích cực văn phòng. Thói quen này đến từ chính môi trường làm việc của bạn. Hãy thử tưởng tượng nó chẳng hạn như một điện trường, toàn bộ các vật ở trong điện trường sẽ đều nhiễm điện. Sự tích cực cũng vậy, nếu bạn ở trong một không gian toàn những sự tích cực thì bạn cũng sẽ tích cực.
Tạo một thói quen giúp cho bạn hoàn thành đầu việc chính nhất, nghỉ ngơi đúng giờ và để lại giờ cuối cùng của ngày thực hiện công việc để làm việc ít chông gai hơn và chuẩn bị cho ngày mai. Hầu hết con người đều cảm thấy mệt mỏi vào cuối ngày, Vì điều đó, don rời khỏi hoạt động khó khăn sau đó. Nó rất cần thiết để kết thúc mỗi ngày bằng việc chuẩn bị cho việc tiếp theo.
Tôn trọng bản thân và đồng nghiệp
Trước tiên, bạn phải biết tôn trọng bản thân, vai trò của mình trong công ty. Sau đấy là tôn trọng các đồng nghiệp khác. Mỗi một cá nhân trong tổ chức đều có nhiệm vụ tương đương nhau, vẫn chưa có ai là nhấn mạnh hoặc không quan trọng cả. Nếu chúng ta có thể nhận ra được tầm quan trọng của bản thân, của công việc mình đang làm so với doanh nghiệp thì mới có động lực để cố gắng, phấn đấu nhiều hơn nữa.
Đảm nhận trách nhiệm
Từ chối chịu trách nhiệm về hành động và tình huống của chúng ta, hoặc không kiểm soát cách bạn giận dữ, đó là điều sẽ giết chết thái độ tích cực ngay lập tức. Rốt cuộc, nếu như có điều gì đấy xảy ra và bạn có lỗi hoặc theo một cách nào đấy có nhiệm vụ, từ chối thừa nhận điều đó có nghĩa là bạn không thể sửa chữa hành vi và nó sẽ xảy ra một lần nữa, và bạn cũng tự đặt ra cho mình một suy nghĩ nạn nhân trong số đó xuất hiện chuyện để bạn.
Bạn có thể tích cực hơn khi nhìn cuộc sống như một thứ gì đó mà bạn sở hữu một số quyền kiểm soát hơn là sự thương xót của số phận. Một người dám đương đầu với chông gai, với nỗi sợ là người có khả năng giải quyết những nỗi lo lắng ấy, trực quan mà nói đó sẽ là những người có xu hướng nhìn về những gì tốt đẹp hơn. Trái lại người trốn tránh trách nhiệm sẽ mãi chìm trong lo lắng hãi và chỉ lo sợ về một kết cục xấu.
Đặt sự tin tưởng
Niềm tin là điều kiện cần của mọi những mối quan hệ, mọi hành động. Bạn chỉ có khả năng thực hiện việc gì đấy một cách vui vẻ và hết mình khi mà bạn đặt niềm tin vào nó. Đặt niềm tin vào hoạt động trên hết là biết mình đang mong muốn gì, xác định rõ mục tiêu mà mình đang hướng tới và hết lòng vì nó. Có sự tin tưởng, bạn có thể có nỗ lực và giá trị. Hãy cân nhắc tưởng tượng coi nếu trong một các mối quan hệ mà bạn không hề tin đối phương thì có khả năng tiến triển tốt đẹp không? Trong công việc cũng như vậy.
Cảm ơn bạn đã xem qua bài viết về kỹ năng làm việc tích cực ở trên đây, hy vọng những thông tin mình chia sẻ phần nào giúp đỡ bạn vượt qua những khó khăn và thắc mắc của bản thân nhé.
XEM THÊM Xây dựng mối quan hệ là gì? 5 cách xây dựng quan hệ trong công việc
Lộc Nguyên – Tổng hợp
(Tham khảo: timviec365, 24hthongtin, …)
Discussion about this post