Ai cũng đều cần trang bị cho bản thân những kỹ năng quan trọng. Việc có được những kỹ năng này không chỉ giúp bạn dễ dàng giải quyết được khó khăn mà còn tự tin lên rất nhiều. Nhưng việc trang bị các kỹ năng này không hề dễ dàng và cần nhiều thời gian. Vì vậy để giúp bạn nhanh hơn thì hôm nay giaiphapvieclam sẽ tổng hợp những kỹ năng trả lời phỏng vấn nhé.
Những kỹ năng trả lời phỏng vấn mà bạn nên trang bị ngay
Vì sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?
Đây là một câu hỏi khá sai biệt. Điều bạn phải cần chứng tỏ với họ là sẽ thật đáng tiếc nếu như công ty không tuyển dụng bạn. Ngoài việc khẳng định khả năng của Bạn có thể thuyết phục được các tiêu chí mà nhà phỏng vấn chọn lựa thì Bạn có thể bổ sung thêm 2 – 3 năng lực mà bạn sở hữu nhằm hỗ trợ tốt nhất cho công việc mà đôi khi nhà tuyển dụng không nắm rõ. Việc này cho thấy bạn đưa ra giúp sức từ những trải nghiệm mà mình rút ra được, nó sẽ khiến nhà tuyển dụng khá ấn tượng về bạn.
Tham khảo kỹ về công ty mà mình ứng tuyển
Trang bị cho bản thân thông tin căn bản về doanh nghiệp đang ứng tuyển sẽ giúp ích cho bạn có được điểm cộng rất lớn. Nhà tuyển dụng sẽ cảm nhận được mong muốn thực tế và mong muốn có được việc làm một cách nghiêm túc từ bạn. Cùng lúc đó, khi có thêm thông tin, bạn có thể thoải mái hơn trong buổi phỏng vấn. Ngoài trang Web chính, bạn nên tham khảo các bài báo viết về công ty để hiểu một cách rõ ràng hơn và dễ dàng đáp ứng người phỏng vấn.
XEM THÊM Tố chất của người làm nghề nhân sự, nhất định phải có
Bạn biết gì về chúng tôi?
Đây là câu hỏi tưởng chừng như đơn giản nhưng cũng đã gây khó khăn ít nhiều cho các ứng viên. Nếu bạn không tham khảo về doanh nghiệp thì đấy là một đặc điểm cho thấy bạn không nghiêm túc khi làm việc ở đó. Việc tìm hiểu tất cả thông tin công ty là một trong những bước không thể không có trước khi mà bạn ứng tuyển vào một ngành nghề bất kỳ.
Nhà tuyển dụng mong muốn các ứng viên thực sự quan tâm, có những hiểu biết nhất định đến công việc và công ty chứ không những dễ hiểu là họ muốn có một ngành nghề nào đó. Nếu sử dụng tốt lợi thế của các nguồn nội dung “online” và “offline”, bạn có thể nghiên cứu về sứ mệnh và văn hóa của doanh nghiệp. Từ đó, thể hiện sự tự tin và ước muốn được làm việc cho doanh nghiệp tới nhà tuyển dụng.
Ngôn ngữ cơ thể
Ngôn ngữ cơ thể là một yếu tố rất quan trọng trong kỹ năng giải đáp phỏng vấn xin việc. Từng cử chỉ, hành động nhỏ của bạn trong buổi phỏng vấn đều được các nhà phỏng vấn quan sát cẩn thận. Ngồi rung đùi, ngón tay gõ nhịp trên bàn, kiểu dáng lưng không thẳng, mắt thường xuyên nhìn vào đồng hồ… sẽ làm cho người phỏng vấn cảm nhận thấy bạn không thật sự để ý tới công việc và dường như bạn chẳng mong muốn tập trung thời gian cho buổi trò chuyện này.
Cơ thể biểu hiện nhiều thông tin và cảm giác hơn bạn tưởng tượng. Vì thế, bạn hãy thể hiện thái độ thật nghiêm túc, ngồi thẳng người, ánh mắt tập trung… để ghi điểm với nhà phỏng vấn. Mặc dù vậy, bạn cũng không được quá căng thẳng mà hãy biết cách sử dụng nụ cười của mình để không khí buổi phỏng vấn tự nhiên và thoải mái hơn.
Biết cách giải đáp câu hỏi
Trước khi tới buổi tuyển dụng, bạn nên tham khảo trước những câu hỏi mà nhà phỏng vấn có khả năng đặt ra cho mình. Việc chuẩn bị trước sẽ hỗ trợ bạn có được tâm thế thoải mái và giải đáp các câu hỏi của nhà tuyển dụng một cách trôi chảy hơn.
Trong trường hợp bạn cảm nhận thấy câu hỏi dành cho mình có mức độ khó cao, bạn nên tránh nói ra các lời giải thích giống như “Tôi không biết” hay “Tôi không làm được”. Điều này sẽ khiến bạn bị nhận xét thấp vì sự thiếu chuyên nghiệp của mình.
Thay vì vậy, bạn nên nói “Tôi chưa tham khảo sâu về yếu tố này. Mặc dù vậy, tôi sẽ nói theo cách hiểu của mình như sau…” hay “Tôi sẽ dành thêm thời gian để nghiên cứu về yếu tố này và gởi câu trả lời cho các bạn sau buổi tuyển dụng hôm nay qua email” để chứng tỏ rằng bạn là người có ý chí cầu tiến và chưa bao giờ bỏ cuộc.
Thái độ thẳng thắn, tự tin
Dù buổi phỏng vấn rất cần thiết tuy nhiên bạn cũng đừng nên quá gánh nặng và gây áp lực lên bản thân. Bạn nên thoải mái, tự tin để nhà phỏng vấn có thể cảm nhận được nguồn năng lượng tích cực từ bạn. Trong buổi tuyển dụng, bạn không nên nhìn lung tung mà hãy tập trung ánh mắt của mình về phía nhà tuyển dụng. Hãy chắc chắn với những gì mình có và giải đáp câu hỏi của nhà tuyển dụng một cách rõ ràng, mạch lạc, không ấp úng. Nếu cảm thấy sợ, mất bình tâm, bạn nên hít một hơi thật sâu để thu thập lại sự tự tin.
Tưởng tượng 5 năm sau bạn có thể như thế nào?
Câu hỏi này giúp nhà tuyển dụng nhận xét được mục tiêu nghề nghiệp và chiến lược trong tương lai của chúng ta. Họ sẽ không quan tâm đến việc bạn muốn leo cao đến đâu mà muốn được biết bạn có những skill và kế hoạch gì để thực hiện kết quả trước mắt đã quy định. Bạn không nên trả lời quá dè chừng hay phóng đại so với khả năng thực của mình.
Trong khoảng thời gian 5 năm, bạn nên nhắc đến kết quả trước mắt công việc và Bạn có thể đóng góp gì cho doanh nghiệp. Hãy suy xét về việc chúng ta có thể đạt được những gì khi đảm nhiệm vị trí hoạt động đó. Bạn nên nói rằng: “Tôi kỳ vọng công việc này sẽ là cơ hội để tôi có khả năng phát huy hết khả năng của mình và giúp sức vào thành tích chung của công ty”. Bạn cũng có thể chia sẻ được những điều bạn muốn hoàn thiện hoặc nâng cao trong tương lai gần, tuy nhiên phải cẩn thận nếu đó không phải là phạm vi mà Bạn có thể can thiệp.
Cảm ơn bạn đã xem qua bài viết về kỹ năng trả lời phỏng vấn ở trên đây, hy vọng những thông tin mình chia sẻ phần nào giúp đỡ bạn vượt qua những khó khăn và thắc mắc của bản thân nhé.
XEM THÊM GIẢI PHÁP TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ NGOÀI: 5 LỢI ÍCH NỔI BẬT
Lộc Nguyên – Tổng hợp
(Tham khảo: careerlink, edu2review, …)
Discussion about this post