Không có ai là hoàn hảo, nên việc viết điểm mạnh và điểm trong cv rất quan trọng. Khi bạn nhận ra được điểm yếu và biến nó thành điều đặc biệt của bản thân thì bạn đã gây được ấn tượng rất lớn cho nhà tuyển dụng rồi đấy. Hôm nay, giaiphapvieclam.com có bài viết Làm sao để viết điểm yếu trong CV ấn tượng như điểm mạnh? Hãy cùng theo dõi ngay nhé.
Điểm yếu của bạn là gì ?
Nhược điểm (Weaknesses) là những khuyết điểm, nhược điểm của bản thân mà bạn thấy không tự tin hay không phải thế mạnh của bạn. Điểm yếu thường bao gồm:
- Kỹ năng hay trình độ chuyên ngành nghề nghiệp chưa tốt
- Không đủ sự định hướng hay mục tiêu trong công việc
- Trình độ ngoại ngữ (Đọc, viết, ăn nói, nghe) chưa tốt
- Kỹ năng tin học văn phòng chưa tốt
- Kỹ năng giao tiếp không tự tin giải thích trước đám đông
- Ngại giao tiếp
- Sống ích kỷ
- Mối quan hệ với những người bạn, gia đình tránh
- Những thói quen tiêu cực
Sau đây là những lời hướng dẫn nói về ưu nhược điểm của chính mình bạn cần phải biết để có thể viết cv xin việc.
Xem thêm Hướng dẫn viết điểm yếu của bản thân gây ấn tượng
Bí quyết trả lời điểm yếu của bản thân và bí quyết khắc phục
Bạn có khả năng xác định được điểm yếu của mình thông qua những việc bạn làm không giỏi và qua nhận xét của người đối diện.
Việc không yêu thích làm, làm không giỏi: hiển nhiên những việc bạn làm không giỏi hoặc những việc không đem đến ý tưởng cho bạn sẽ là cơ sở hỗ trợ bạn tìm ra điểm yếu của mình. Từ những thất bại trong công việc, bạn cần tự cân nhắc lại và rút ra nguyên nhân khiến bản thân chưa thực hiên được hoạt động đó, từ đấy bạn sẽ thấy những điểm yếu mà bản thân cần sửa đổi.
Nhận xét của người xung quanh (cấp trên,..): tương tự như tìm điểm hay, bạn phải cần những lời góp ý, nhận xét chân tình từ những người ngoài cuộc để hiểu rõ hơn về bản thân mình.
=> Bí quyết khắc phục những hạn chế: Để cải thiện được nhược điểm của bản thân, không bí quyết nào khác là bạn phải hiểu sâu được nhược điểm của mình và luôn nỗ lực khắc phục, có tinh thần cầu tiến ham học hỏi. Thất bại là mẹ của thành công, sau nhiều lần vấp ngã, thất bại, bạn sẽ tự hoàn thiện bản thân mọi người.
Xem thêm Cách viết thư cảm ơn sau một cuộc phỏng vấn
Đào thải những nhược điểm bằng cách nào?
Bạn sẽ cảm xúc nản lòng khi phát hiện ra bản thân có quá là nhiều không đủ sót và những khuyết điểm.
Để khắc phục được việc làm này, bạn có khả năng tự lên danh sách các câu hỏi và giải đáp một bí quyết thành thật nhất:
+ Đâu là việc mà bạn hay trốn tránh?
+ Thói quen có hại mà bạn hay làm?
+ Tính cách nào khiến bạn đi lùi trong công việc?
Việc điều chỉnh những gì của bản thân cực kì khó, tuy nhiên không phải là không thực hiện được. Hãy:
+ Tự tán thưởng bản thân khi khắc phục được một điểm khuyết nào đó dù rất nhỏ. Nhờ điều này bạn sẽ cảm nhận thấy phấn khởi và thích ứng dần với việc điều chỉnh.
+ Đừng ngại nhờ sự giúp đỡ, nhắc nhở từ bạn bè. Bạn sẽ ngạc nhiên khi phát hiện ra bạn bè có nhiều cách thức nhắc nhở bạn cực kì sáng tạo và hài hước.
+ Đi học một khóa học để bổ khuyết điểm không tốt.
Ví dụ: Bạn chưa có thể giao tiếp tốt. bạn nên tham gia các khóa về kỹ năng ăn nói.
Bạn là một thành quả sẵn có. Hãy chủ động đi tìm điểm mạnh và điểm yếu, hãy luôn là chủ đạo bạn và nỗ lực, triển vọng thành công sẽ rất gần.
Làm sao để viết điểm yếu trong CV ấn tượng như điểm mạnh?
– Rõ ràng, mạch lạc:
Các thông tin trên CV phải rõ ràng mạch lạc, kể cả những thông tin có tích chất đọc qua (đôi khi các bạn cho là vu vơ) như: thông tin về sở thích, plan ngành nghiệp… Phương pháp trình bày, format văn bản cũng phải thể hiện “đẳng cấp” của người viết CV.
Bạn k thể khai là bạn master về word, excel trong khi cái cv bạn điền format “lem nhem”? Sự “lem nhen” ở đây được hiểu là: trình bày lộn xộn, font chữ chỗ to chỗ bé, trên 1 file cv sửa dụng > 1 font chữ; bảng biểu thò thụt không đều; format định hình chữ, số k thống nhất …..
Đừng ngại format lại bản mẫu cv nếu bạn thấy nó quá xấu, vì mẫu thỉnh thoảng chỉ là mẫu thông, nếu các bạn trình bày sạch xinh, dễ Quan sát thì k có cớ gì lại sử dụng cho người xem phản cảm, lãng quên bạn cả.
Ngay cả khi bạn nói về điểm yếu, nên có sự rõ ràng, tránh vòng vo, lộn xộn, nêu ra những thứ quá nhỏ nhặt không cần thiết.
– Đầy đủ thông tin
Một chông gai so với các bạn sv mới ra trường là lúng tung khi k thể có quá đủ thông tin theo mẫu. Trong mỗi mẫu CV thường có rất nhiều trường thông tin “thừa” hoặc “thiếu” so với một số người. Riêng sv mới ra trg thì trường thông tin thừa thường gặp nhất là “Kinh nghiệm làm việc”.
Hãy mạnh dạn điền các công việc các bạn vừa mới sử dụng, dù là nhỏ, miễn sao nó xây dựng “thu nhập” hoặc “kinh nghiệm” cho bạn. Trong trường hợp không có gì để điền, hãy “cut” bỏ nó đi khỏi cv chứ đừng để trống (trong trường hợp CV mẫu là bản word).
Một trường thông tin nữa mà các bạn thường lúng túng (đặc biệt vs các bạn chưa có bằng, chứng chỉ) đó là thông tin về bằng cấp. Trong trường hợp này, lời khuyên là hãy ghi kết quả xếp loại dự kiến của bạn vào ô “Loại văn bằng” và xây dựng ngoặc bên cạnh thêm 2 từ (dự kiến). k ai người đọc trách bạn nếu dự kiến của bạn sai, ngược lại, nếu bạn điền, đủ nội lực người đọc sẽ hiểu rằng bạn là người sử dụng việc có khoa học, có tính toán một cách kỹ lưỡng thì sao.
– Bám sát yêu cầu nhà tuyển dụng để nói ưu nhược điểm.
Bạn cần hiểu được bản thân, hiểu được yêu cầu việc làm để chọn cho thích hợp với bản thân.
Nếu bạn viết điểm yếu: Thẳng thắn, nóng tính…… thì thật sự sẽ rất bất lợi chon bạn. Lúc đó điểm yếu của bạn là cái tối kỵ của nhà tuyển dụng, vị trí giao dich viên khéo léo, linh hoạt. Nhưng nếu là một vị trí kĩ thuật có thể bạn sẽ được nghiên cứu cao bởi sự thẳng thắn, thẳng thắn luôn mang lại hiệu quả cho sự đóng góp trách nhiệm.
Bạn đủ sức trả lời điểm yếu mà thể hiện giống như một điểm hay giống như ham công tiếc việc- điều này điểm yếu là luôn gây sức ép cho bản thân nhưng lại thể hiện con người yêu việc làm, hăng say lao động, có tính cầu tiến,..Điểm yếu của mình khi có quá nhiều việc phải sử dụng. Bạn là người tham công tiếc việc nhưng một khi có nhiều việc phải sử dụng, bạn thường bị công việc cuốn theo.
Xem thêm: Top 6 kỹ năng cơ bản quản lý hiệu quả
Nguồn tổng hợp
