Giải pháp việc làm
  • Trang chủ
  • Tuyển dụng
  • Tìm việc làm
  • Tin tức
No Result
View All Result
  • Trang chủ
  • Tuyển dụng
  • Tìm việc làm
  • Tin tức
No Result
View All Result
Giải pháp việc làm
No Result
View All Result
Home Chưa được phân loại

giữa năng lực và thái độ yếu tố nào quan trọng hơn?

ATPContent by ATPContent
28/08/2020
in Chưa được phân loại, Kiến thức, Kiến thức bản thân
0
Năng Lực Và Thái độ Yếu Tố Nào Quan Trọng Hơn
Rate this post

Có bao giờ bạn tự hỏi, yếu tố thành công của một người dựa vào năng lực hay thái độ làm việc ? Vậy giữa năng lực và thái độ thì yếu tố nào quyết định đến sự thành công nhiều hơn, hãy cùng giaiphapvieclam.com tìm hiểu ngay sau đây nhé!

Thái độ có “đè bẹp” năng lực?

Nếu cứ giữ khái niệm rằng năng lực quan trọng, bạn đã phạm phải một sai lầm nghiêm trọng.

Bên cạnh năng lực, nhà phỏng vấn còn đặc biệt quan tâm tới thái độ của cấp dưới. Chẳng hạn, dù ít năng lực nhưng nhờ sự ham thích, trách nhiệm với công việc có thể giúp bạn lọt vào “mắt xanh” của nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, nếu như lúc phỏng vấn, bạn biểu hiện sự hời hợt, không nhiệt tình với hoạt động, bạn sẽ nhận được một “cái lắc đầu” từ họ.

Điều đầu tiên nên làm khi phỏng vấn, đấy là thể hiện một thái độ tích cực, sự nhiệt huyết đối với công việc. Nhờ vào khả năng cũng giống như năng lực làm việc nhiều năm, nhà tuyển dụng sẽ thực sự nhận xét được thái độ làm việc của ứng viên có tốt hay không. Bên cạnh đó, các chuyên gia tuyển dụng còn sử dụng các chương trình đánh giá như FinxS … để cân nhắc và lựa chọn nhân viên một bí quyết tối ưu. Vì thế, hãy luôn giữ cho bản thân một tinh thần nhiệt huyết, tính trung thực và chuẩn bị và sẵn sàng làm việc hết mình cho doanh nghiệp. đấy chính là một trong các chiếc chìa khóa vàng quyết định sự thành công của bạn.

năng lực và thái độ
Mô hình tam giác năng lực ASK – Kiến thức, Kỹ năng, Thái độ

Giữa năng lực và thái độ – Năng lực có thể học hỏi và tích lũy dần từ quá trình làm việc

Có nhiều thứ có khả năng tích lũy và tăng trưởng theo thời gian, năng lực cũng vậy. Đa phần, các học viên mới ra trường thường không có nhiều trải nghiệm. Và các doanh nghiệp hoặc công ty khi tuyển dụng, thường nói rằng không yêu cầu năng lực cho các sinh viên mới ra trường. Năng lực không chỉ tính bằng số năm, mà còn được nhận xét qua giải pháp và đáp ứng các đòi hỏi công việc của người đấy trong lịch sử.

năng lực và thái độ
Năng lực có thể học hỏi và tích lũy dần từ quá trình làm việc

Vì thế nên, hãy từ bỏ tiềm thức năng lực là tất cả, nó chỉ là một “điều kiện cần” cho công việc. Do vậy, nếu thấy một công việc mà bạn cảm thấy thích, đừng tự ti vì không có trải nghiệm mà hãy mạnh dạn nộp CV ngay.

Xem thêm :Top 10+ cách tạo động lực cho nhân viên làm việc hiệu quả

Thái độ không đơn giản và dễ dàng để thay đổi

Thái độ thuộc một phần của tính cách

Kinh nghiệm rất có thể tích lũy, nhưng thái độ thì không nhất thiết như vây, mà những gì thuộc về tính cách khó mà thay đổi. Vì lẽ đó, để có một thái độ làm làm việc tốt, là một điều không đơn giản. Để thực hiện được như vậy, bạn phải thật sự là một người có trách nhiệm và có niềm say mê với công việc. Và chỉ khi cố gắng thay đổi, hoàn thiện bản thân, thì bạn mới có được một thái độ hoạt động nghiêm túc, khiến mọi người ngưỡng mộ.

năng lực và thái độ
Thái độ không đơn giản và dễ dàng để thay đổi

Có thể thấy năng lực là cần thiết, nhưng thái độ làm việc cũng đáng kể không kém.

Năng lực bạn rất có thể dần tích lũy từng ngày nhưng thái độ thì không phải ngày một ngày hai mà có. Thái độ là cả một sự mài giũa nghiêm khắc với chính mình mới có được. chính vì thế, hãy trau dồi bản thân thật tốt để rất có thể chuyên môn cao về cả thái độ lẫn năng lực

Xem thêm: Nghề tiếp viên hàng không và phi công vì sao luôn hot?

Năng lực và thái độ hỗ trợ nhau

Năng Lực Và Thái độ Yếu Tố Nào Quan Trọng Hơn2
Năng lực và thái độ hỗ trợ nhau

Không ai là người hoàn hảo

Mỗi lần làm phải việc gì đó sai lầm mà vô tình không biết. Lúc này, cần lắm những lời góp ý chân thành từ người khác, hãy lắng nghe để rút năng lực, tốt lên khả năng bản thân và tập cho mình một thái độ khiêm nhường.

Vì sao đội tuyển nước ta lại được cơ hội bước tiếp vào vòng đấu 1/8 Asian Cup 2019, mặc dù tổng điểm là 3, bằng điểm với đội tuyển Lebanon? đơn giản là do đội tuyển nước ta chỉ nhận 5 thẻ vàng, còn đội tuyển Lebanon nhận tới 7 thẻ. Ai cũng thấy được khả năng thi đấu bóng đá của đội tuyển Việt Nam ngày càng đẳng cấp và thi đấu với thái độ “đẹp” hơn những đội bạn. Thái độ chơi công bằng và khả năng thi đấu tốt hơn đã giúp cho đội tuyển nước ta giành được quyền bước tiếp vào vòng đấu 1/8 và chiến thắng luôn đội tuyển Jordan ở vòng loại trực tiếp để giành quyền vào tứ kết.

Xem thêm : Kỹ năng trả lời khi đi phỏng vấn và hững câu hỏi thường gặp?

Lời kết

Năng lực tốt vẫn chưa đủ, thái độ là điều không thể thiếu để giúp bạn tạo có thể những dấu ấn cho chính mình. Khả năng và thái độ là 2 yếu tố luôn hỗ trợ cho nhau, nếu bạn có thái độ tốt tuy nhiên không hề có khả năng thì bạn không thể nào làm tốt công việc. Ngược lại, nếu bạn có khả năng tuy nhiên thái độ xấu thì bạn chẳng thể thành công và sẽ vụt mất nhiều cơ hội trong hoạt động lẫn cuộc sống. Hãy nhớ, cả năng lực và thái độ đều có thể thay đổi, tốt lên theo thời gian, đó là 2 yếu tố không thể thiếu để nhận xét một con người.

Mong bài đọc sẽ giúp bạn hiểu hơn giữa thái độ và trình độ và tầm quan trọng của mỗi khía cạnh khác nhau như thế nào, hẹn gặp bạn ở chuyên đề tiếp theo nhé !

Hồng Quyên – Tổng hợp

Tham khảo(l-a.com.vn, firstjob.asia)

Tags: Để thành côngKiến thứckỹ năngkỹ năng và thái độMối quan hệ giữa kiến thứcMối quan hệ giữa kiến thức và kỹ năngNăng lực và thái độ yếu tố nào quan trọng hơn trong ngành khách sạnthái độ cũng ngang bằng khả năngthái độ là gìThái độ quan trọng hơn kỹ năngThái độ quan trọng hơn trình độThái độ quan trọng như thế nào
ATPContent

ATPContent

Related Posts

Cách đặt câu hỏi hay cho 3 vòng phỏng vấn xin việc tại Nhật
Kiến thức

Hành vi khách hàng là gì? Tại sao làm Marketing phải biết hành vi khách hàng?

03/02/2021
Trượt Visa du học Úc: Nguyên nhân, cách xin lại và những điều cần làm
Kiến thức

Trượt Visa du học Úc: Nguyên nhân, cách xin lại và những điều cần làm

23/11/2020
Tầm quan trọng của kỹ năng mềm có thực sự quan trọng trong công việc hay không?
Chưa được phân loại

Tầm quan trọng của kỹ năng mềm có thực sự quan trọng trong công việc hay không?

19/11/2020
Kinh Doanh Quoc Te
Doanh nghiệp - Công ty

Kinh doanh quốc tế là gì? Tất tần tật về kinh doanh quốc tế.

17/02/2021
Tổng hợp những phương pháp học excel hiệu quả mà ai cũng nên biết
Chưa được phân loại

Tổng hợp những phương pháp học excel hiệu quả mà ai cũng nên biết

27/10/2020
Hành Chính Nhân Sự Là Gì
Kiến thức

Hành chính nhân sự là gì? Nhiệm vụ của hành chính nhân sự

23/10/2020
Load More
Next Post
Body Language La Gi Cach Su Dung Ngon Ngu Co The Hieu Qua

Body Language là gì? Cách sử dụng ngôn ngữ cơ thể hiệu quả

By Categories

  • Chưa được phân loại
  • Chuyện công sở
  • công nghệ mới
  • công nghệ thông tin
  • CV mẫu
  • Doanh nghiệp – Công ty
  • Kiến thức
  • Kiến thức bản thân
  • Kiến thức hành chính
  • kiến thức kế toán
  • Kiến thức tin học
  • Kinh doanh
  • Kỹ năng làm việc
  • Kỹ năng mềm
  • kỹ năng phỏng vấn
  • Kỹ năng viết CV
  • Nhân sự
  • Phát triển Bản thân & Sự nghiệp
  • phong thủy vận mệnh
  • Tìm việc làm
  • Tin tức
  • Tổng hợp
  • Top CV
  • Trang tuyển dụng
  • Tuyển dụng
  • Ứng viên
  • Việc làm thêm
  • Ý tưởng kinh doanh
Giải pháp việc làm

Chuyên trang hỗ trợ tìm kiếm cơ hội việc làm tốt nhất! Giải pháp giúp nhà tuyển dụng lựa chọn được ứng viên phù hợp với nhu cầu.

Chuyên mục

  • Trang chủ
  • Tuyển dụng
  • Tìm việc làm
  • Tin tức

Theo dõi chúng tôi

No Result
View All Result
  • Trang chủ
  • Tuyển dụng
  • Tìm việc làm
  • Tin tức

Chuyên trang hỗ trợ tìm kiếm cơ hội việc làm tốt nhất! Giải pháp giúp nhà tuyển dụng lựa chọn được ứng viên phù hợp với nhu cầu.