Nghề nghiệp của bạn đang phát triển theo chiều Dọc hay chiều Ngang?

Obama nghỉ hưu lúc 55 tuổi, Donald Trump làm tổng thống khi 70 tuổi.
Ông chủ KFC, khởi nghiệp ở tuổi 60, qua 1009 lần thất bại…
Steve Job là 21 tuổi mở Công ty, 25 tuổi trở thành Triệu phú… nhưng qua đời ở tuổi 56.
– – – – –
Có nhiều 9x thành đạt rất sớm, nhưng có nhiều 7x, 8x vẫn loay hoay khởi nghiệp, tìm hướng đi.
Một vài người có thể đi trước bạn, một số người còn ở phía sau. Nhưng mỗi người đang chạy trên đường đua của chính bản thân họ, trong khoảng thời gian của họ.

Đã bao giờ bạn tự hỏi, mình đang đứng ở đâu của con đường sự nghiệp. Khi hiểu rõ về điều này, bạn sẽ biết rằng: Họ sống trong múi giờ của họ và bạn cũng thế. Mỗi người đều có một con đường phát triển riêng. Hãy hiểu con đường mà mình đang đi để tránh so sánh bản thân mình với người khác?

Con đường phát triển nghề nghiệp – bạn chọn dọc hay ngang?

Trong hướng nghiệp có một khái niệm được gọi là “phát triển ngang – dọc”.

Ở trục dọc, càng lên cao thì trình độ chuyên môn tăng, lương tăng, chức tăng. Trong khi đó cột ngang lại được dùng để thể hiện trải nghiệm, kinh nghiệm sống lẫn kinh nghiệm tổng quát của mỗi người. Từ hai hệ trục cơ bản này, mỗi người sẽ lại có những hướng phát triển khác nhau.

Nhưng dù phát triển theo hướng nào và mất bao lâu đi chăng nữa thì trước sau gì, tất cả cũng sẽ đều gặp nhau tại điểm C – hay còn được xem là điểm mà mọi người đạt được mức lương ngang nhau, chuyên môn tương đương nhau.

Để dễ hiểu các bạn cùng xem qua bộ ảnh sau nhé!

Tâm lý của các bạn sinh viên sau ra trường nè và rồi chợt nhận ra…
Và rồi bạn nên tìm hiểu về câu chuyện dọc – ngang này!

Thủ nghĩ xem bạn đang phát triển theo cột nào, từ đó tìm kiếm động lực mà cố gắng. Đừng để mỗi ngày trôi qua mà không biết mình đang làm gì nhé!

Hãy tưởng tượng biểu đồ này đại diện cho sự phát triển của một người bên trong một ngành nghề nào đó. Sẽ có người (đường vẽ màu xanh) từ khi bắt đầu đã biết mình thích phát triển trong lĩnh vực nào của ngành nghề này. Cứ như vậy đào sâu, học hỏi, tăng kinh nghiệm và kiến thức trong lĩnh vực ấy thôi. Đó là một ví dụ của người sẽ phát triển nghề nghiệp của họ theo chiều dọc. Kết quả là sự tăng chức và tăng lương của họ sẽ tỉ lệ thuận với thời gian và sức lực họ đầu tư vào lĩnh vực ấy.

Đến một lúc nào đó (tại điểm A) hoặc tự bản thân họ, hoặc công việc bắt buộc họ tìm hiểu những lĩnh vực khác liên quan chặt chẽ đến lĩnh vực họ luôn làm bấy lâu này. Vì vậy họ sẽ bắt đầu phát triển theo chiều ngang, học hỏi chuyên môn, tăng kinh nghiệm.

Lời khuyên cho các bạn