Giải pháp việc làm
  • Trang chủ
  • Tuyển dụng
  • Tìm việc làm
  • Tin tức
No Result
View All Result
  • Trang chủ
  • Tuyển dụng
  • Tìm việc làm
  • Tin tức
No Result
View All Result
Giải pháp việc làm
No Result
View All Result
Home Kỹ năng mềm

Nghệ thuật “Deal lương” với nhà tuyển dụng mà ứng viên cần Chú ý

ATPMedia by ATPMedia
16/10/2019
in Kỹ năng mềm, kỹ năng phỏng vấn
0
Nghệ thuật “Deal lương” với nhà tuyển dụng mà ứng viên cần Chú ý
Rate this post

Nghệ thuật “Deal lương” là một trong những từ khóa được search nhiều nhất trên google và được các bạn quan tâm rất nhiều.  Trong bài viết này, genz.vn sẽ chia sẻ Nghệ thuật “Deal lương” với nhà tuyển dụng mà ứng viên cần Chú ý.

Nghệ thuật “Deal lương” với nhà tuyển dụng mà ứng viên cần Chú ý

Sau khi vượt qua những vòng thi tuyển và phỏng vấn, công đoạn “deal lương” là bước cần thiết trong quy trình tuyển dụng nhưng hầu hết mọi người thường lướt qua không khó khăn hoặc không đủ sự sẵn sàng và skill để đạt hiệu quả tốt nhất. Vậy cần note những điểm nào để có một nghệ thuật “Deal lương” thành công? Các bạn cùng UniTrain nghiên cứu nhé!

1. Tìm hiểu KỸ CÀNG

trước hết, để mang ra mức lương phù hợp và đem lại quyền lợi cho mình, bạn cần thăm dò xem mức lương trung bình của vị trí công việc mà bạn ứng tuyển cho đến nay trên thị trường là bao nhiêu. tuy nhiên thực tiễn thường có nhiều sự chênh lệch, gợi ý lương của hai nhân viên cùng giữ chức vụ ở doanh nghiệp start-up nhỏ lẻ và doanh nghiệp nước ngoài phát triển sẽ khác nhau vì một số nguyên nhân giống như trình độ, vị thế của công ty, …

2. NGÀY ĐÊM LUYỆN TẬP

Những yếu tố tác động đến sự thành công của việc thỏa thuận lương của bạn đủ sức là phương pháp thể hiện tốt trong phỏng vấn, giọng nói, thần thái, … do vậy, trước khi tham gia phỏng vấn và tiến hành thỏa thuận lương, hãy luyện tập thật kỹ lưỡng để đủ nội lực phỏng vấn một mẹo tốt nhất về mọi mặt.

3. KHẲNG định giá TRỊ bản thân

Trả lương cho nhân sự là điều mà công ty nào cũng cân nhắc kỹ, do đó sẽ chẳng đơn giản xảy ra việc bạn kì kèo thì họ sẽ chấp nhận. Để họ đủ sức đồng ý lời đề nghị của mình, bạn cần cho nhà tuyển dụng thấy bạn thật sự nổi bật và xứng đáng với mức lương mà họ phải trả, cụ thể thông qua bằng cấp, kinh nghiệm, kỹ năng, …

4. không NÊN SO SÁNH

Trong khi thỏa thuận lương, hãy tránh việc đưa ra những so sánh thiếu căn cứ để cho biết cho việc đề nghị lương của bạn giống như : “Tôi muốn lương của mình là $1,000 vì anh A đã làm công việc này có mức lương giống như vậy!”. Bởi lẽ, đầu tiên, đủ sức cùng một vị trí, nhưng mỗi người sẽ đảm nhiệm công việc không giống nhau với cấp độ không giống nhau; tiếp đến, mức lương còn lệ thuộc vào thời gian làm việc, kinh nghiệm, … do đó, đừng có khi nào so sánh nếu bạn muốn nhà phỏng vấn phải “chau mày”.

5. Bình tĩnh TRONG MỌI TRƯỜNG HỢP

Ngoài lương, chế độ đãi ngộ, phúc lợi, … cũng là những thành phần bạn nên cân nhắc. Một số công ty tuy lương k “ngất ngưỡng” nhưng đổi lại, họ được hưởng những ích lợi đáng ghen tị về chăm sóc sức khỏe, lương thưởng theo quý, du lịch nước ngoài, … cho nên, nếu giống như k may mắn thỏa thuận được mức lương mà mình mong muốn, hãy xem xét và mạnh dạn đòi hỏi về các ích lợi khác cho chính mình.

6. ĐỪNG ĐỂ “LỜI NÓI GIÓ BAY”

Có một số trường hợp tại thời điểm phỏng vấn nhà phỏng vấn nhận thấy bạn khá tiềm năng không những thế luôn luôn chưa quá đủ tất nhiên để nhận bạn với vị trí và mức lương đề xuất, hoặc giới hạn của chính sách nhân sự k cho phép lương gia tăng quá cao đối với vị trí cũ. Khi đó để giữ chân ứng viên nhà tuyển dụng đủ nội lực sẽ thuyết phục bạn đồng ý mức lương và vị trí thấp hơn kỳ vọng, bên cạnh đó sẽ được gia tăng lương, tăng cấp trong vòng 6 tháng, 9 tháng (không đi theo lộ trình của công ty) nếu hoàn thành tốt công việc.
Khi đó, bạn nên đề nghị họ viết ngay một bản cam kết hoặc nêu rõ trong hợp đồng lao động. Bởi lẽ, để tránh việc đang thỏa thuận nhưng doanh nghiệp lại “nuốt lời” thì cách tốt nhất là “giấy trắng mực đen” bạn nhé!
Có thể bạn quan tâm:
Kinh nghiệm phỏng vấn – Nhận diện 9 kiểu ứng viên phỏng vấn
Top 5 website để học lập trình online hiệu quả nhất 2020
Top 10 Việc làm cho mẹ bĩm sữa chăm con vẫn kiếm tiền triệu tại nhà
Nguồn: unitrain.edu.vn 
Tags: các câu hỏi phỏng vấn visa mỹcách deal lương khi phỏng vấncách trả lời phỏng vấn khi hỏi về lươngĐàm phán lươngKỹ năng phỏng vấnmức lương đề nghị khi phỏng vấnNghệ thuật “Deal lương”nghệ thuật đàm phánNghệ thuật đàm phán lươngnhững câu hỏi phỏng vấn du học mỹnhững câu hỏi về lương khi phỏng vấnrange lương
ATPMedia

ATPMedia

Related Posts

Diễn giả là gì? Khả năng của diễn giả là gì?
Doanh nghiệp - Công ty

Diễn giả là gì? Khả năng của diễn giả là gì?

08/05/2022
Bí kíp chinh phục phỏng vấn hành vi một cách hiệu quả
kỹ năng phỏng vấn

Bí kíp chinh phục phỏng vấn hành vi một cách hiệu quả

06/11/2021
Kỹ năng giới thiệu bản thân tạo ấn tượng
Kiến thức

Kỹ năng giới thiệu bản thân tạo ấn tượng

28/10/2021
Hướng dẫn cách lập kế hoạch cá nhân đơn giản nhất cho bạn
Kỹ năng mềm

Hướng dẫn cách lập kế hoạch cá nhân đơn giản nhất cho bạn

13/08/2021
Mẹo đạt được những kỹ năng quản lý thời gian đơn giản nhất
Kỹ năng mềm

Mẹo đạt được những kỹ năng quản lý thời gian đơn giản nhất

11/08/2021
Tổng hợp những kỹ năng quản lý nhân sự quan trọng
Kỹ năng mềm

Tổng hợp những kỹ năng quản lý nhân sự quan trọng

09/08/2021
Load More
Next Post
Tổng hợp hoạt động xuất khẩu lao động ở Việt Nam năm 2020

Tổng hợp hoạt động xuất khẩu lao động ở Việt Nam năm 2020

Discussion about this post

By Categories

  • Chưa được phân loại
  • Chuyện công sở
  • công nghệ mới
  • công nghệ thông tin
  • CV mẫu
  • Doanh nghiệp – Công ty
  • Kiến thức
  • Kiến thức bản thân
  • Kiến thức hành chính
  • kiến thức kế toán
  • Kiến thức tin học
  • Kinh doanh
  • Kỹ năng làm việc
  • Kỹ năng mềm
  • kỹ năng phỏng vấn
  • Kỹ năng viết CV
  • Nhân sự
  • Phát triển Bản thân & Sự nghiệp
  • phong thủy vận mệnh
  • Tìm việc làm
  • Tin tức
  • Tổng hợp
  • Top CV
  • Trang tuyển dụng
  • Tuyển dụng
  • Ứng viên
  • Việc làm thêm
  • Ý tưởng kinh doanh

Về Chúng Tôi

Chuyên trang hỗ trợ việc làm tốt nhất – Giải pháp giúp nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp nhu cầu. Cung cấp cơ hội tìm việc làm cho các ứng viên với hơn 100.000 nhà tuyển dụng.

Chuyên Mục

  • Chưa được phân loại
  • Chuyện công sở
  • công nghệ mới
  • công nghệ thông tin
  • CV mẫu
  • Doanh nghiệp – Công ty
  • Kiến thức
  • Kiến thức bản thân
  • Kiến thức hành chính
  • kiến thức kế toán
  • Kiến thức tin học
  • Kinh doanh
  • Kỹ năng làm việc
  • Kỹ năng mềm
  • kỹ năng phỏng vấn
  • Kỹ năng viết CV
  • Nhân sự
  • Phát triển Bản thân & Sự nghiệp
  • phong thủy vận mệnh
  • Tìm việc làm
  • Tin tức
  • Tổng hợp
  • Top CV
  • Trang tuyển dụng
  • Tuyển dụng
  • Ứng viên
  • Việc làm thêm
  • Ý tưởng kinh doanh

Bài viết mới

  • Best seller là gì? Các thuật ngữ liên quan đến Best seller
  • Interpersonal Skills là gì? Interpersonal Skills có vai trò gì?
  • Nhóm tính cách ESFJ​ là gì? Nhóm tính cách ESFJ có đặc điểm gì?
  • Seeding trong marketing là gì? Seeding có vai trò như thế nào?
  • Trang chủ
  • Tuyển dụng
  • Tìm việc làm
  • Tin tức

Chuyên trang hỗ trợ tìm kiếm cơ hội việc làm tốt nhất! Giải pháp giúp nhà tuyển dụng lựa chọn được ứng viên phù hợp với nhu cầu.

No Result
View All Result
  • Trang chủ
  • Tuyển dụng
  • Tìm việc làm
  • Tin tức

Chuyên trang hỗ trợ tìm kiếm cơ hội việc làm tốt nhất! Giải pháp giúp nhà tuyển dụng lựa chọn được ứng viên phù hợp với nhu cầu.