Nghỉ hưu là gì? hiện nay, Việt Nam là một trong số những nước có độ tuổi dân số vàng, tức là người trẻ đang ở tuổi lao động chiếm tỷ lệ cao trong xã hội. Tuy nhiên bạn đã được biêt gì về nghỉ hưu? Nếu chưa, qua bài viết dưới đây Giaiphapvieclam.com sẽ trả lời mọi thắc mắc của những bạn đọc, cùng tìm đọc nhé!
Nghỉ hưu là gì?
Nghỉ hưu là sự việc một người lao động lúc tới một độ tuổi chắc chắn, điều kiện sức khỏe nhất định sẽ không thực hiện công việc nữa. Tuổi nghỉ hưu là độ tuổi theo quy định của luật pháp lao động mà người lao động đang làm các công việc do luật pháp điều khoản sẽ phải dứt HĐ, xong thực hiện việc kết thúc công việc để an dưỡng tuổi già.
Độ tuổi nghỉ hưu ở mỗi thời gian khác biệt là không giống nhau, giữa nam và nữ cũng không giống nhau. Sự khác biệt này là do sự tăng trưởng của xã hội, sự tăng trưởng của thể chất, sức khỏe trung bình của cộng đồng cũng không giống nhau.
Xem thêm Những kỹ năng trả lời phỏng vấn mà bạn nên trang bị ngay
Chế độ hưu trí là gì?
Cơ chế hưu trí sẽ là chế độ chi trả lương hưu cho người lao động đã không còn tuổi thực hiện công việc theo quy định của luật pháp. Đảm bảo cho việc người lao động có những chi phí để chi trả cho có nhu cầu sống cơ bản khi về già. Chế độ hưu trí là một trong số những lợi ích đặc biệt khi người lao động (NLĐ) nhập cuộc bảo hiểm xã hội (BHXH) được điều khoản trong Luật Bảo hiểm cộng đồng. Theo cơ chế này thì người lao động đủ điều kiện về độ tuổi và thời gian tham gia BHXH sẽ được nhận lương hưu khi về già.
Năm 2022, chế độ hưu trí sẽ có sự điều chỉnh so với năm 2021 gây tác động đến mức hưởng lương hưu của NLĐ. Chi tiết chế độ hưu trí điều chỉnh về độ tuổi nghỉ hưu và tuyệt kỹ tính tỷ lệ hưởng lương hưu của lao động nam.
Lương hưu là gì?
Lương hưu hay tiền hưu trí (pension) là các khoản tiền trả cho người lao động đã về hưu (hết tuổi lao động) theo quy định của luật pháp.
Tiền hưu trí có thể được trả một lần hoặc hàng tháng bởi quỹ bảo hiểm xã hội, hoặc do các quỹ hưu trí, doanh nghiệp bảo hiểm thanh toán.
Những quy định về nghỉ hưu bạn cần biết
Điều khoản độ tuổi nghỉ hưu năm 2020
Nghỉ hưu là gì? ngày nay, độ tuổi nghỉ hưu ở Việt Nam được điều khoản tại Điều 187 Bộ luật lao động 2012 thì nam giới có độ tuổi nghỉ hưu là 60 tuổi & đối với phái nữ là 55 tuổi.
Tuy vậy, độ tuổi nghỉ hưu trên chỉ là độ tuổi nghỉ hưu quy định chung của pháp luật đối với người lao động thực hiện công việc ở điều kiện bình thường & nhập cuộc đóng bảo hiểm cộng đồng theo quy định của luật pháp.
Trong nhiều thực trạng, độ tuổi nghỉ hưu rất có thể tăng hoặc giảm tùy theo thuộc tính, level thực hiện công việc của chuyển động.
Chẳng hạn như theo Khoản 2 Điều 187 Bộ luật lao động quy định trường hợp người lao động thực hiện công việc trong môi trường có hại, bị suy giảm khả năng lao động hoặc thực hiện công việc ở các vùng xa xôi như biên giới, hải đảo sẽ được nghỉ hưu sớm hơn so với điều khoản.
Quy định độ tuổi nghỉ hưu năm 2021?
Bộ luật lao động 2019 được quốc hội thông qua trong kỳ họp thứ 8 ngày 20/11/2019 sẽ có hiệu lực luật pháp vào ngày 1/1/2021 đã điều chỉnh, điều chỉnh nhiều nội dung so sánh với Bộ luật lao động 2012. Trong số đó, có sự thay đổi về độ tuổi nghỉ hưu hiện nay.
Cụ thể, từ ngày 1/1/2021 thì độ tuổi nghỉ hưu căn cứ theo Điều 169 Bộ luật này thì độ tuổi nghỉ hưu sẽ tăng theo lộ trình từ ngày 1/1/2021 đến năm 2028 với nam & 2035 với nữ
Từ năm 2021 thì độ tuổi nghỉ hưu đối với người lao động là nam thao tác làm việc trong điều kiện bình thường là 60 tuổi 3 tháng & nữ là 55 tuổi 4 tháng. Tiếp đến cứ mỗi năm tăng lên 3 tháng đối với nam & 4 tháng đối với nữ cho đến năm 2028 độ tuổi nghỉ hưu ở nam là 62 tuổi và ở nữ năm 2035 là 60 tuổi.
Mức hưởng lương hưu hàng tháng
Nghỉ hưu là gì? Căn cứ vào Điều 74 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, mức hưởng lương hưu hàng tháng được tính như sau:
- Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hàng tháng của người lao động đủ điều kiện điều khoản tại điều 73 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội điều khoản tại Điều 79 của Luật này, tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm cộng đồng.
- Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hàng tháng của người lao động đủ điều khiếu nại điều khoản tại Điều 73 Luật này được tính bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 79 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
a. Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm.
b. Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
3. Việc đổi mới lương hưu được thực hiện theo quy định tại Điều 57 của Luật này.
Bài đăng trên đây Giaiphapvieclam.com đã giải đáp các câu hỏi thắc mắc của những bạn về nghỉ hưu là gì? những quy định về nghỉ hưu bạn nên biết. Mong rằng những thông tin trên đây sẽ hưu ích với các cô gái đọc.
Văn Tài – Tổng Hợp
Tham khảo nguồn ( luathoangphi.vn, glints.com, luatsudfc.vn, … )
Discussion about this post