Quy trình sa thải nhân viên theo quy định pháp luật
Luật quy định, nếu người lao động tiết lộ bí mật kinh doanh, tự ý bỏ việc 5 ngày cộng dồn trong 1 tháng… thì sếp của họ có quyền sa thải. Quy...
Latest Post
KPI là gì? Cách xây dựng KPI cho nhân sự như thế nào cho hiệu quả?
Peter Drucker từng nói “Nếu chúng ta không biết đo lường, chúng ta sẽ không thể quản lý”. Đó là lý do ra đời của chỉ số KPI. KPI là gì? Có...
4 sai lầm cần tránh khi thăng chức cho nhân viên
Mọi tổ chức và công ty đều có cấu trúc phân cấp công việc nhất định, theo đó một nhất viên tiến bộ và có nhiều đóng góp cho đơn vị sẽ được tiến cử lên vị trí...
Bộ phận nhân sự HR đóng góp vào kết quả hoạt động kinh doanh như thế nào?
Hầu hết các bạn đang làm phòng HR nhân sự đều có đôi lần dừng trước câu hỏi: Hãy chứng minh các hoạt động của nhân sự đóng góp trực tiếp và rõ ràng với kết quả hoạt động mua bán của công ty như tuyển...
“Early Bird” là gì? “Night Owl” là gì? Những người chỉ làm việc được vào buổi sáng, lại có những người sáng tạo lúc nữa đêm?
TẠI SAO CÓ NHỮNG NGƯỜI CHỈ LÀM VIỆC VÀO BUỔI SÁNG, CŨNG CÓ NHỮNG NGƯỜI CHỈ SÁNG TẠO LÚC NỬA ĐÊM? Bất kể thuộc nhóm nào, không thể phủ nhận rằng cả...
Cách tạo động lực cho nhân sự giúp tăng hiệu suất làm việc tại doanh nghiệp
Sở hữu được một nguồn nhân công dồi dào và sẵn sàng hoàn thành tốt từng công việc được giao luôn là điều kỳ vọng của chủ doanh nghiệp. Nhưng trong mọi tổ chức, thuộc mọi lĩnh vực vẫn tồn...
Giữa tài và tâm bạn nên tuyển dụng nhân viên như thế nào?
Mong muốn công ty phát triển, người điều hành phải có trong tay mình các nhân viên cùng “chí hướng”. ngoài ra khi tuyển dụng và coaching nhân sự, nhiều nhà lãnh đạo vừa mới “lệch tay lái” và chắc chắn ảnh hưởng không nhỏ đến định hình chung của công ty. Khi bắt...