Giải pháp việc làm
  • Trang chủ
  • Tuyển dụng
  • Tìm việc làm
  • Tin tức
No Result
View All Result
  • Trang chủ
  • Tuyển dụng
  • Tìm việc làm
  • Tin tức
No Result
View All Result
Giải pháp việc làm
No Result
View All Result
Home Kỹ năng mềm

Phương pháp quản lý tài chính 50/20/30 đơn giản hiệu quả

ATPMedia by ATPMedia
02/10/2019
in Kỹ năng mềm, Phát triển Bản thân & Sự nghiệp
0
Phương pháp quản lý tài chính 50/20/30 đơn giản hiệu quả
Rate this post

Quản lí tiền nong không chỉ không khó khăn là thanh toán các hóa đơn đúng hạn mà là việc xác định nhìn thấy số vốn cần phải chi tiêu và phải chi tiêu cho những khoản mục nào. quy tắc 50/20/30 là một hướng dẫn phân chia phần trăm, theo đó bạn có thể có kế hoạch chi tiêu thích hợp với mục tiêu tiết kiệm của mình.

Phương pháp quản lý tiền bạc 50/20/30 siêu hiệu dành cho giới trẻ

Nguyên tắc 50/20/30 là gì?

Nguyên tắc này sẽ chia nhỏ thu nhập của bạn thành 3 danh mục chính với tỷ lệ phần trăm như sau:

nguyên tắc 50 20 30 - Cách quản lý tiền bạc 50/20/30 hiệu quả mà ai cũng nên biết

50% thu nhập của bạn – Các yếu tố cần thiết

Để khởi đầu, hãy dành ra không quá một nửa thu nhập của bạn cho những nhu cầu thiết yếu trong cuộc sống. Có vẻ 50% là một phần trăm cao nhưng một khi xem xét những mục lục thuộc các chi phí quan trọng bạn mới thấy con số đó có ý nghĩa.

Nói một mẹo rõ ràng, ngân sách thiết yếu là những khoản mà bạn chắc chắn phải bỏ ra bất kể bạn ở đâu, làm gì hay có kế hoạch gì trong tương lai. Thông thường, những ngân sách này thường giống nhau ở hầu hết mọi người, bao gồm tiền ăn, tiền ở, chi phí đi lại và các hóa đơn tiện ích như điện, nước.

Hãy cố gắng để tổng chi phí thiết yếu không vượt quá 50% lương. Nhưng nếu con số đó lớn hơn 50%, hãy thử giảm tiền các hóa đơn xuống giống như dùng phương tiện công cộng thay vì phương tiện cá nhân,…Mà nếu không thể làm được điều đó nữa thì bắt buộc bạn phải giảm 5% ở mỗi mục lục tiếp theo. (Các chuyên gia khuyên bạn cắt giảm ở phần chi tiêu cá nhân, chứ không nên giảm ở mục tiêu tài chính).

20% thu nhập của bạn – mục tiêu tài chính

Bước tiếp theo là dành 20% lương để dành cho mục tiêu tài chính bao gồm tiết kiệm, trả nợ và quỹ dự phòng. danh mục này chỉ nên được bổ sung khi danh mục ngân sách thiết yếu đã được xét đến và trước khi bạn kịp nghĩ đến bất cứ điều gì thuộc danh mục chi tiêu cá nhân.

Nếu bạn đạt được mục đích 50% hoặc ít hơn thu nhập dành cho chi phí thiết yếu và 20% hoặc lớn hơn dành cho mục đích tài chính, bạn sẽ có thể trả nợ nhanh hơn hoặc nếu không bạn sẽ ít phải lo lắng hơn khi bước vào tuổi nghỉ hưu. “Nghỉ hưu” có thể là một khái niệm quan trọng ở tuổi 20, 30 nhưng hãy nhớ bạn càng bắt đầu cắt giảm sớm bao nhiêu thì tuổi già của bạn càng thoải mái bấy nhiêu khi chẳng hề nghĩ đến chuyện tích cóp hằng ngày.

30% thu nhập của bạn – Chi tiêu cá nhân

Danh mục cuối cùng và cũng là yếu tố có thể tạo ra sự khác biệt lớn nhất trong chi phí của bạn – những ngân sách không thiết yếu. Một số chuyên gia tài chính xem xét đây là danh mục hoàn toàn linh hoạt nhưng trong cuộc sống hiện đại, nhiều người cho rằng một số thứ thuộc những thứ “xa xỉ” là một phần không thể thiếu với họ. Lý do danh mục này chiếm phần trăm lớn hơn mục đích tài chính là bởi có quá nhiều thứ thuộc vào đây.

Những ngân sách phục vụ cuộc sống cá nhân bao gồm tiền điện thoại, thực phẩm giải trí, du lịch, mua sắm,…Cũng giống như danh mục ngân sách thiết yếu, 30% là phần trăm tối đa bạn nên dành cho cuộc sống cá nhân. Ngân sách thuộc mục lục này càng ít tương lại tài chính càng được đảm bảo khi bạn về hưu.

nguyên tắc 50 20 30 1 - Cách quản lý tiền bạc 50/20/30 hiệu quả mà ai cũng nên biết

Xây dựng những thói quen tốt sẽ giúp bạn có một cuộc sống hạnh phúc. Bạn không cần phải có một nguồn thu nhập cao mới có thể vận dụng cách thức này, ai cũng có thể áp dụng chúng tương ứng với mức lương của họ nhận được.

Tuy nhiên cũng cần chú ý rằng, nguyên tắc 50/20/30 này không thể ứng dụng một cách hoàn hảo cho mọi người trong mọi trường hợp mà chúng chỉ là hướng dẫn để bạn có thể ứng dụng một mẹo linh hoạt cho quỹ ngân sách của mình. Bạn có thể linh động thay đổi phần trăm tỷ lệ dựa vào những ưu tài chính của bản thân.

Theo cafebiz.vn

XEM THÊM:

Cẩm nang cho người mới khởi nghiệp- Ý tưởng khởi nghiệp ít vốn cho các bạn trẻ startup

Triết lý tuyệt diệu cho startup

Các bí quyết phỏng vấn thành công của các chuyên gia dành cho sinh viên mới ra trường

10 bí quyết giúp tiền đẻ ra tiền và xoay chuyến vốn.

Làm sao để quản lý trẻ có thể chinh phục được đội ngũ nhân viên lớn hơn?

 

 

Tags: quản lý chi tiêuquản lý tài chính
ATPMedia

ATPMedia

Related Posts

Big Idea là gì? Mục tiêu của Big Idea là gì?
Kiến thức

Big Idea là gì? Mục tiêu của Big Idea là gì?

07/08/2022
Digital Painting là gì? Ưu và nhược điểm của Digital Art là gì?
Doanh nghiệp - Công ty

Digital Painting là gì? Ưu và nhược điểm của Digital Art là gì?

12/06/2022
Diễn giả là gì? Khả năng của diễn giả là gì?
Doanh nghiệp - Công ty

Diễn giả là gì? Khả năng của diễn giả là gì?

08/05/2022
Hướng dẫn cách lập kế hoạch cá nhân đơn giản nhất cho bạn
Kỹ năng mềm

Hướng dẫn cách lập kế hoạch cá nhân đơn giản nhất cho bạn

13/08/2021
Mẹo đạt được những kỹ năng quản lý thời gian đơn giản nhất
Kỹ năng mềm

Mẹo đạt được những kỹ năng quản lý thời gian đơn giản nhất

11/08/2021
Tổng hợp những kỹ năng quản lý nhân sự quan trọng
Kỹ năng mềm

Tổng hợp những kỹ năng quản lý nhân sự quan trọng

09/08/2021
Load More
Next Post
10 THÓI QUEN NHỎ GIÚP BẠN THÀNH CÔNG

10 THÓI QUEN NHỎ GIÚP BẠN THÀNH CÔNG

Discussion about this post

By Categories

  • Chưa được phân loại
  • Chuyện công sở
  • công nghệ mới
  • công nghệ thông tin
  • CV mẫu
  • Doanh nghiệp – Công ty
  • Kiến thức
  • Kiến thức bản thân
  • Kiến thức hành chính
  • kiến thức kế toán
  • Kiến thức tin học
  • Kinh doanh
  • Kỹ năng làm việc
  • Kỹ năng mềm
  • kỹ năng phỏng vấn
  • Kỹ năng viết CV
  • Nhân sự
  • Phát triển Bản thân & Sự nghiệp
  • phong thủy vận mệnh
  • Tìm việc làm
  • Tin tức
  • Tổng hợp
  • Top CV
  • Trang tuyển dụng
  • Tuyển dụng
  • Ứng viên
  • Việc làm thêm
  • Ý tưởng kinh doanh

Về Chúng Tôi

Chuyên trang hỗ trợ việc làm tốt nhất – Giải pháp giúp nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp nhu cầu. Cung cấp cơ hội tìm việc làm cho các ứng viên với hơn 100.000 nhà tuyển dụng.

Chuyên Mục

  • Chưa được phân loại
  • Chuyện công sở
  • công nghệ mới
  • công nghệ thông tin
  • CV mẫu
  • Doanh nghiệp – Công ty
  • Kiến thức
  • Kiến thức bản thân
  • Kiến thức hành chính
  • kiến thức kế toán
  • Kiến thức tin học
  • Kinh doanh
  • Kỹ năng làm việc
  • Kỹ năng mềm
  • kỹ năng phỏng vấn
  • Kỹ năng viết CV
  • Nhân sự
  • Phát triển Bản thân & Sự nghiệp
  • phong thủy vận mệnh
  • Tìm việc làm
  • Tin tức
  • Tổng hợp
  • Top CV
  • Trang tuyển dụng
  • Tuyển dụng
  • Ứng viên
  • Việc làm thêm
  • Ý tưởng kinh doanh

Bài viết mới

  • Best seller là gì? Các thuật ngữ liên quan đến Best seller
  • Interpersonal Skills là gì? Interpersonal Skills có vai trò gì?
  • Nhóm tính cách ESFJ​ là gì? Nhóm tính cách ESFJ có đặc điểm gì?
  • Seeding trong marketing là gì? Seeding có vai trò như thế nào?
  • Trang chủ
  • Tuyển dụng
  • Tìm việc làm
  • Tin tức

Chuyên trang hỗ trợ tìm kiếm cơ hội việc làm tốt nhất! Giải pháp giúp nhà tuyển dụng lựa chọn được ứng viên phù hợp với nhu cầu.

No Result
View All Result
  • Trang chủ
  • Tuyển dụng
  • Tìm việc làm
  • Tin tức

Chuyên trang hỗ trợ tìm kiếm cơ hội việc làm tốt nhất! Giải pháp giúp nhà tuyển dụng lựa chọn được ứng viên phù hợp với nhu cầu.