Chúng ta được rèn luyện kỹ năng mềm từ rất lâu nhưng không ai xem trọng những kỹ năng này. Khi chúng ta lao ra ngoài xã hội, tầm quan trọng của kỹ năng mềm lớn như thế nào? Cùng theo dõi ngay bài viết Tầm quan trọng của kỹ năng mềm có thực sự quan trọng trong công việc hay không? nhé.
Kỹ năng mềm khác kỹ năng sống?
Khi mà bạn chú ý tới các vấn đề liên quan đến kỹ năng, điều đầu tiên và tối quan trọng bạn cần hiểu rõ là: Kỹ năng sống và kỹ năng mềm không phải là hai thứ khác nhau, và càng không đơn giản là hai thứ giống nhau, mà kỹ năng mềm chủ đạo là một phần của kỹ năng sống, hay kỹ năng sống gồm có kỹ năng mềm và một vài kỹ năng khác có thể được lần lượt recommend trong các bài kế tiếp hoặc bạn cũng có khả năng theo dõi trực tiếp tại academy.vn
Xem thêm Những điều ứng viên nên làm trước buổi phỏng vấn quan trọng của mình
Tầm quan trọng của kỹ năng mềm
Kỹ năng mềm quyết định bạn là ai? làm việc như thế nào? dù bạn ở đâu? Bạn làm công việc gì? Thì kỹ năng mềm cũng đều cực kì không thể thiếu cho bạn. Do đó, kỹ năng mềm chúng ta còn gọi là kỹ năng tổng quan.
Thực tế đã chỉ ra: “Người thành đạt chỉ có 25% là kiến thức chuyên ngành, còn 75% còn lại do kỹ năng mềm họ được cung cấp nhiều hay ít”. Việc làm này thấy rõ nhất là khi các bạn đi xin việc, nếu như chỉ cầm một tấm bằng giỏi và ung dung “vỗ ngực” ta đây thì chưa chắc đã được lòng các nhà phỏng vấn. Nỗi lo cốt lõi mà các nhà phỏng vấn họ cần là kỹ năng mềm của bạn chứ không phải một tấm bằng mới tinh và kinh nghiệm thì vẫn còn “non nớt”.
Vì sao lại như vậy? Bởi vì các nàng ra ngoài kiếm việc với bằng cấp chuyên ngành trên tay thì có rất nhiều, nhưng để có khả năng vượt qua những người khác trở nên một ứng cử viên lý tưởng thì cần phải kết hợp thêm kỹ năng mềm.
Những kỹ năng mềm đặc biệt
1. Có sự tự tin, ý chí chiến thắng & quan điểm lạc quan
Toàn bộ con người đã từng nghe lời khuyên hãy nhìn cốc nước còn đầy một nửa vượt trội hơn là nhìn nó đã vơi đi một nửa. Ở nơi làm việc, cách nghĩ lạc quan này có thể giúp bạn tăng trưởng trên một chặng đường dài. Tất cả mọi cách nhìn nhận lạc quan đều dẫn đến một thái độ lạc quan và có thể là một vốn quý trong môi trường thực hiện công việc, đánh bại thái độ yếm thế và bi quan.
Chìa khóa để sở hữu một thái độ lạc quan là bạn giải quyết một sự trở ngại hay thách thức như thế nào khi vướng phải. Chẳng hạn như, thay vì than phiền về khối lượng hoạt động gây stress, hãy nghĩ về nó như một thời cơ để biểu hiện khả năng thực hiện công việc tích cực và hiệu quả của bạn.
Xem thêm Tổng hợp Ưu nhược điểm của tuyển nhân viên bên trong và bên ngoài năm 2020
2. Kỹ năng làm việc nhóm
Bạn có khả năng làm việc tốt theo nhóm? Bạn giúp sức tích cực và đôi lúc như kiêm nhiệm vụ là người lãnh đạo?
– Các nhà tuyển dụng rất thích những nhân sự thể hiện ra được khả năng thực hiện công việc tốt trong tập thể. Hòa đồng với tập thể không chỉ có nghĩa là có tính hợp tác mà còn thể hiện được năng lực lãnh đạo tốt khi có thời điểm phù hợp.
– Có thể tới một lúc nào đó, sự xung đột có mặt trong tập thể của bạn, hãy tỏ ra chủ động dàn xếp. Khi bạn thấy tập thể của mình đang bị sa lầy trong một dự án, hãy cố hết sức xoay chuyển tình thế, đưa cách giải quyết theo một hướng khác. Và bạn làm gì nếu bình thường bạn không làm việc trong một nhóm? Hãy cố gắng tỏ ra chuẩn bị và sẵn sàng cộng tác trong hoạt động và thiết lập có thể các sự kết nối hoạt động với mọi đồng nghiệp nếu như có thể. Học bí quyết nói những điều bạn tưởng tượng như thế nào và biểu hiện bằng ngôn ngữ cử chỉ ra sao.
3. Kỹ năng ăn nói
Bạn có phải là người vừa biết trò chuyện, vừa biết lắng nghe? Bạn có khả năng share những tình huống trong hoạt động và yêu cầu của mình với các cộng sự, khách hàng… một cách tích cực và tạo ra. Kỹ năng giao tiếp tốt là một thế mạnh đối với bất cứ ai trong hoạt động. Ăn nói là phương tiện cho phép bạn xây dựng liên quan với cộng sự, làm thay đổi tâm lý người đối diện chấp thuận ý kiến của bạn và bày tỏ được mong muốn của bạn.
4. Sự tự tin – tầm quan trọng của kỹ năng mềm
Bạn có thực sự tin rằng mình có khả năng thực hiện được công việc này? Bạn có biểu hiện thái độ bình tĩnh và tạo sự tự tin cho người khác? Bạn có khuyến khích được mọi người đặt các câu hỏi không thể thiếu để đóng góp một lời phàn nàn xây dựng? Trong hầu như các trường hợp, khi mà bạn mong muốn gây ấn tượng với một ai đó, sự tự tin là một thái độ rất hiệu quả. Trong khi sự khiêm nhường khi mà bạn nhận được lời tán dương là rất quan trọng thì sự thừa nhận thế mạnh của mình cũng quan trọng không kém. Hãy tin chắc rằng bạn có sự biết được và kỹ năng để có thể bày tỏ được sự tự tin của mình. tham khảo thêm bài viết: làm thế nào để tự tin.
Xem thêm Làm thế nào để xin được việc khi bạn chưa có kinh nghiệm
Kỹ năng mềm quyết định 75% sự thành đạt
Trong xã hội tối tân, Kỹ năng mềm càng ngày được đề cao. Cực kì nhiều nhà phỏng vấn xem trọng những kỹ năng thiên về tính bí quyết này và xem đây là một trong những yêu cầu tuyển dụng đặc biệt. Tại các trường đại học, gần chục năm trở lại đây, kỹ năng mềm đã được đưa vào giảng dạy nhiều hơn trong các công việc ngoài giờ của học sinh trường Trung học Phổ thông. Công việc này càng mạnh hơn ở giảng đường đại học. Điều đó cho thấy việc nhận thức tầm đặc biệt của Kỹ năng mềm của ngành giáo dục Viet Nam.
Quả thực, trình độ học vấn và bằng cấp chỉ là điều kiện cần, tuy nhiên chưa phải là điều kiện đủ để một chúng ta có khả năng ra đời và sống tốt. Trong cuộc sống, các kỹ năng sống, sự nhạy bén trong giải quyết công việc và nghệ thuật giao tiếp… của mỗi người đóng vai trò đặc biệt, các yếu tố này được người ta gọi là “Kỹ năng mềm” hay thường được gọi là “Soft skills” theo nghĩa tiếng Anh.
Tầm quan trọng của kỹ năng mềm được giaiphapvieclam.com tổng hợp ở bài viết trên. Hy vọng những thông tin trên sẽ hữu ích với tất cả mọi người. Cảm ơn mọi người đã theo dõi bài viết.
Hồng Quyên – Tổng hợp
Tham khảo ( kenhtuyensinh.vn, unica.vn,…. )
Discussion about this post